lisa難以置信的看著楊如萍，“楊經理，你竟然讓我帶新人，我自己都沒帶明白我自己呢！每天工作忙的要死，哪有時間帶新人啊？
再說了，我們組從來就沒有過新人，所有人都不需要彆人帶，就可以直接上手的，我哪有那麼多的閒工夫帶她呀？”
楊如萍也覺得很頭疼，她們團隊向來都是老員工，最起碼在公司裡都是做了兩年以上的。
即便是從彆的公司挖過來的，也都不需要彆人帶，在公司裡適應幾天，就可以直接上手了。
突然來了一個如同白紙一樣的小白，如果讓她自己摸索，恐怕摸索到明年，也未必能摸索個所以然出來。
他們組的行動向來都是很快節奏的，時間不等人，也向來不會給人太多的時間磨蹭。
也不知道沈明到底是怎麼想的，竟然把一個新人帶到他們組來，這不是給她找麻煩嗎？
看了一下在座的所有人，問道“有沒有人願意帶新人的？如果把新人帶出成績了，搞不好可以升職加薪啊，大家要有點競爭精神！你們不都希望能夠當我們團隊的主管嗎？機會這不就來了嗎？有誰願意帶新人嗎？”
所有人都麵麵相覷，有的人一直低著頭，生怕被楊如萍給點名。
他們都很清楚楊如萍的性格，也很清楚自己的工作水平。
如果能讓她滿意，早就升職了，還用等到現在嗎？
而且他們這些老人想要達到楊如萍的標準都很難，更何況還要帶新人，豈不是要分散大半的精力？
帶新人又不給他們多餘的錢，也不會增加他們的業績，怎麼可能給他們升職加薪的機會呢？
他們也不是傻子，不是誰都願意乾這種活的。
其中一個看起來不到三十的男人，看了看周圍，最後自告奮勇的舉了手。
男人的手長得很好看，人也白白淨淨的，留著一個寸頭，看起來倒挺像北方男人的，個子高高的，挺有陽剛之氣的。
“要不我來吧！”
見有人自告奮勇，所有人都鬆了一口氣。
楊如萍也鬆了口氣，現在也算能給沈明一個交代了，“還得是東北的兄弟啊！果然夠義氣，大家都學著點，彆什麼時候都退退縮縮的，看看人家多自告奮勇啊！”
之後楊如萍開始繼續開會，講了一些他們最近跟進的項目，以及處理的方案。
會議持續了差不多一個多小時，總算散會了。
對於從來沒有接觸過這些項目的宋雨萱來說，簡直跟聽天書一樣。
散會以後，宋雨萱和帶她的那個男人最後走的。
那男人主動過來跟她打招呼，“美女，以後你就跟著我吧！我叫古磊。”
宋雨萱很畢恭畢敬的對他鞠了一躬，“師父好，我叫宋雨萱！”
古磊被逗笑了，“我怎麼感覺一下子被你叫老了呢？我才二十多歲，被人叫師父感覺挺奇怪的！”