"預防總比治療容易。"
葉霖解釋道："與其等問題爆發再處理，不如提前消除隱患。"
"這樣可以避免很多不必要的損失。"
葉霖的管理理念得到了其他超越者的認同。
一些超越者開始學習他的方法。
這讓整個超越者空間的工作效率都有所提高。
"葉霖，你有沒有興趣參與一個特殊的項目？"
會議結束後，第一超越者私下找到了葉霖。
"什麼項目？"
葉霖好奇地詢問。
"我們準備創建一個全新的宇宙。"
第一超越者說道："這個宇宙將融合各種優秀的法則體係。"
"目標是創造出最完美的宇宙環境。"
"聽起來很有挑戰性。"
葉霖來了興趣："我可以參與嗎？"
第一超越者點頭道："我們需要你的智慧和經驗。"
"特彆是你對和諧發展的理解。"
於是，葉霖開始參與這個特殊的項目。
與其他幾個超越者一起，設計全新的宇宙。
"我建議在這個宇宙中設置多元化的生命形式。"
葉霖在設計會議上提出建議："讓不同的文明能夠共存發展。"
"這樣可以促進文明間的交流和進步。"
"好想法。"
其他超越者表示讚同："多元化確實能夠帶來更多的可能性。"
經過幾個月的設計和準備，新宇宙正式開始創建。
超越者們將各自的力量融合在一起。
按照設計方案創造出了一個全新的宇宙。
"創建完成。"
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第一超越者滿意地看著監控畫麵："這個宇宙的各項指標都很優秀。"
"相信它會成為一個完美的世界。"
"我們需要繼續觀察。"
葉霖提醒道："創建隻是第一步，後續的發展才是關鍵。"
"任何宇宙都可能出現意外情況。"
果然，新宇宙運行了一段時間後，出現了一些問題。
不同的生命形式之間產生了衝突。
一些強大的文明開始壓迫弱小的文明。
"看來我們需要乾預了。"
第一超越者說道。
"等等。"
葉霖阻止道："讓我先觀察一下。"
"也許有更好的解決方案。"
他名叫張浩，是一個普通文明的成員。
但他的理念與葉霖很相似，主張不同文明之間的和諧共存。
"就選擇他作為代理人。"
通過夢境指導，葉霖開始培養張浩。
傳授給他和諧發展的理念和相關的知識。
在葉霖的指導下，張浩逐漸成長為一個優秀的領導者。
他建立了跨文明的聯盟，推動不同文明之間的合作。
經過幾十年的努力，新宇宙中的衝突逐漸減少。
各個文明開始走向和諧發展的道路。
"葉霖，你的方法確實有效。"
第一超越者讚歎道："通過培養本地的領導者來解決問題。"
"這比我們直接乾預要好得多。"
"每個宇宙都有自己的特點。"
葉霖解釋道："隻有本地的生命才能真正理解這些特點。"
"我們的作用是引導和啟發，而不是替代。"
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