他們都見證了葉霖在管理方麵的卓越表現。
葉霖，從今天開始，你擁有創造新存在層次的完全自主權。
至高本源宣布了這個重要決定。
不需要向議會申請，你可以根據自己的判斷創造任何認為有益的存在形式。
完全自主的創造權限。
這意味著葉霖可以按照自己的理念，塑造存在的未來發展方向。
我不會辜負議會的信任。
葉霖接受了這個重大責任。
我將創造一個更加和諧、更加繁榮的存在新紀元。
獲得完全自主權後，葉霖立即開始了他的宏偉計劃。
啟動新紀元創造工程。
目標是建立一個超越現有所有概念的存在體係。
新紀元創造工程的第一步，是設計全新的存在基礎結構。
傳統的存在層次劃分存在局限性。
葉霖在工程規劃會議上闡述自己的理念。
我要創造的是無層次限製的流動存在體係。
所有存在都可以根據需要在不同形態之間自由轉換。
流動存在體係的概念顛覆了傳統認知。
如果實現成功，將徹底改變存在的基本模式。
開始流動體係核心架構設計。
葉霖投入了全部精力進行設計工作。
這個架構需要能夠支持任意形式的存在轉換。
同時還要保證轉換過程的穩定性和安全性。
核心架構設計完成。
經過三個月的精心設計，流動體係的基礎框架終於完成。
架構具備支持無限種存在形態的能力。
架構完成後，葉霖開始進行實際的創造工作。
創造第一個流動存在實體。
在葉霖的操作下，一個全新的存在形式在虛無中誕生。
這個存在沒有固定形態，可以根據環境需要自由變化。
一瞬間可以是物質，下一瞬間可以是能量。
既可以是個體，也可以是集體。
既可以是有限，也可以是無限。
流動存在創造成功。
第一個流動存在的誕生標誌著新紀元正式開始。
開始批量創造流動存在群體。
每一個流動存在都具有獨特的特征，但又能夠與其他存在完美協調。
流動存在群體達到一萬個。
流動存在群體達到十萬個。
隨著數量的增長，流動存在開始展現出驚人的集體智慧。
它們自發組織起來，創造出了前所未見的合作模式。
建立流動存在管理委員會。
葉霖設立專門的管理機構來協調流動存在的發展。
委員會負責為流動存在提供最優的發展環境。
管理委員會的工作極其高效。
在專業管理下，流動存在的發展速度遠超預期。
流動存在開始自主創新。
僅僅半年時間，流動存在就展現出了自主發展能力。
它們不再依賴葉霖的直接指導，而是能夠根據情況自主決策。
創造流動存在城市。
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