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第1136章 開始投入架構、管理超出預期(1 / 2)

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這種分層管理模式既保證了靈活性。

又確保了統一性。

是最適合當前情況的管理架構。

架構設計獲得終極議會全體成員認可。

終極體係統合管理架構正式實施。

架構投入運行後立即產生了顯著效果。

原本各自為政的聯合議會。

開始在統一框架下協調運行。

跨議會的合作項目大量湧現。

資源配置效率實現了質的飛躍。

終極體係整體運行效率提升千萬倍。

統合管理的成果超出了所有人的預期。

連終極至尊都對葉霖的能力表示讚歎。

你的管理水平確實達到了終極標準。

現在我可以將更多核心職責交給你處理。

啟動終極體係進化工程。

終極至尊開始將重要任務下放給葉霖。

目標是讓整個終極體係達到新的高度。

終極體係進化工程的規模史無前例。

需要對所有聯合議會進行係統性升級。

工程分為九個階段實施。

葉霖製定了詳細的實施方案。

每個階段都有明確的目標和時間節點。

第一階段:基礎架構優化。

這個階段主要優化各議會的基礎運行結構。

提升穩定性和效率。

葉霖調動了終極議會的頂尖技術力量。

對所有議會的基礎架構進行全麵掃描分析。

找出存在的問題和優化空間。

然後製定針對性的改進方案。

基礎架構優化完成。

所有議會的運行穩定性提升百倍。

能源利用效率提升千倍。

資源浪費率降低到理論極限。

第一階段的成功為後續工作奠定了堅實基礎。

第二階段:跨議會協調升級。

這個階段主要提升不同議會間的協調能力。

讓它們能夠更好地配合發展。

葉霖設計了一套全新的協調機製。

建立了統一的信息交換平台。

實現了議會間的實時數據共享。

跨議會協調升級完成。

議會間合作效率提升萬倍。

跨議會項目成功率達到百分之九十九點九。

資源調配響應速度提升至瞬時級。

協調能力的大幅提升。

讓終極體係展現出前所未有的整體性。

第三階段:創新能力增強。

這個階段的目標是激發所有存在的創新潛力。

葉霖在終極體係中植入了創新驅動機製。

鼓勵各種新思想、新技術、新模式的湧現。

同時建立了完善的創新保護體係。

確保創新者的權益得到充分保障。

創新能力增強完成。

各議會創新成果數量提升億倍。

突破性創新比例提升至百分之三十。

創新應用轉化率達到百分之九十五。

創新能力的激發。

讓整個終極體係充滿了蓬勃生機。

各種前所未見的技術和理念不斷湧現。

推動著整個體係快速發展。

第四階段:和諧機製完善。

現在要將這個理念深植到終極體係的每個角落。

建立多層次和諧保障體係。

他設計了一套複雜而精妙的機製。

從個體到文明。

從文明到宇宙群。

從宇宙群到體係。

從體係到議會。

每個層次都有相應的和諧保障措施。

和諧機製完善完成。

體係內衝突發生率降低至萬分之一。


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