“您您不能這樣！”胡少宇的聲音帶著顫抖，近乎哀求，
“我在好大夫兢兢業業乾了整整十年，從未有過一刻懈怠。每天工作至少十二小時，連生活都拋諸腦後，不過是想以身作則，讓員工跟著努力，這有什麼錯？”
“錯？”陳默冷笑一聲，語氣銳利如刀，“那你給加班費了嗎？你彆變相克扣給員工的公積金啊？對醫生舔似狗，對員工惡如狼。
培強計劃給了你機會，要是你能把對醫生一半的態度用在員工身上，我今天都不會站在這裡。
至於你嘴裡的‘努力’‘奮鬥’——你若肯掏出數百萬年薪和分紅分給其他員工，我想他們隻會比你更拚命、更熱愛這份工作”
剛才的爭執、胡少宇的尖叫與短暫爆發的衝突，早已引來周圍員工的關注。
不知何時，一名員工從工位起身，默默走到陳默身後站定，那是剛才走進胡少宇辦公室的技術主管陳劍。
緊接著，兩人、十人、數十人漸漸圍攏過來，卻沒有一個人站出來為公司老板說話。
他們已不想再保持沉默
陳默看到這一幕露出欣慰的笑容，突然朝眾人喊道：“你們說是不是？”
“是！”數十聲回應彙聚在一起，如雷鳴般響徹整個辦公區域。
他回過頭，俯視著地上的女人：“好心提醒你——若不想去做運營，現在就可以開始收拾個人物品了。”
“不公平！你不能這麼乾，這太不公平了”胡少宇失魂落魄地癱在地上，聲音裡滿是絕望。
“對你來說不公平，但對他們來說可太公平了”陳默問向身後，“你們覺得我這麼處理，公平嗎？”
聲音傳遍整層辦公空間，那些苦“老佛爺”久矣的好大夫員工瞬間爆發出熱烈響應：
“公平！”
“太他媽公平了！”
“啪啪.”不知誰先鼓起了掌，掌聲如漣漪般迅速擴散，越來越響，這是屬於員工們壓抑已久的心聲。
陳默感受著周圍火熱的情緒，忽然理解了為何後來不讓男觀眾看脫口秀——這種群體情緒的共鳴，足以點燃整個世界。
十幾分鐘後，陳默推開王航辦公室的門，徑直走了進去。
王航見狀，知道再也無法裝聾作啞下去，趕緊起身迎上前：“陳總.”
陳默沒功夫跟他繞彎子，開門見山：“我知道是你舉報的，這招‘借刀殺人’用得不錯，胡少宇會離開好大夫，接下來就看你的表現了。”
王航心神不禁一顫，看了陳默一眼立馬低下頭去，仿佛自己一些想法在對方麵前全都無所遁形。
他剛想開口解釋卻被對方直接打斷，“不必說空話，我隻看結果。記住，我這把‘刀’既能殺她，也能殺你。”
“有時候，裝一時君子容易，難的是裝一輩子。
但若真能裝一輩子，那便是真君子了。
彆讓我失望。”
陳默說完拍了拍對方肩膀，轉身離開。
走到門口時，又頓了頓：“那個叫陳劍的技術人員不錯，值得重點培養。”
“明白！”王航立刻應聲。
當天晚上，陳默叫來陳彤，下達了一道針對胡少宇的“互聯網封殺令”——換言之，任何在互聯網圈叫得上名的企業，隻要敢聘用胡少宇，便是與陳默和彼岸為敵。
次日，好大夫召開臨時董事會，正式將胡少宇除名，剩下的隻是流程生效問題。
這則消息迅速在其他培強企業中作為“重點案例”傳播開來，實實在在起到了殺雞儆猴的效果。
一個掌控公司十餘年的一把手，瞬息之間就被趕出公司，如此雷霆手段讓那些小老板極其敬畏。
那些原本想故態複萌的企業瞬間收斂，不少老板生怕成為下一個胡少宇。
新商河科技總經理王守德聽聞此事，隻覺得大快人心。