其實徐申學對王林徒的工作，還算是滿意的。
在王林徒接管智能終端事業部之前，全球範圍內的智能終端市場就已經進入存量市場，全球的智能手機銷量逐年下降，其他的幾種主要智能終端也同樣進入了存量市場。
而具體到智雲集團的智能終端業務裡，則是C係列手機逐年衰退，A係列手機長期銷量不振。
平板電腦已經過了輕辦公的市場潮流，整體的市場銷量日漸萎縮。
智能手表的銷量也可以說到頂了。
同時智雲集團的智能終端業務還麵臨著眾多廠商的集中圍剿……不是常規意義上的一個兩個廠商的競爭，而是所有的智能終端廠商都盯著智雲競爭，形成了圍剿的局勢。
在海外國家市場裡，有水果、四星正麵競爭，然後還有國內的華威、威酷電子的高端機型也逐步在海外發力。
其中的威酷電子彆看它賺的不多，但是它的手機，尤其是小藍MAX係列也是非常強勢，三四千元的價格還能賣三千多萬台呢，在海外市場也賣的非常火爆。
在國內市場，這個全球最大的智能手機市場裡，華威、OV以及威酷電子，大米等廠商，一個個都把智雲手機當成了挑戰的目標。
智雲集團的C係列手機逐步衰落，最後被迫全麵停產退市，也是因為眾多廠商的圍剿下……一個個都盯著智雲C係列手機打呢。
很多手機廠商發布新款手機的時候，都喜歡把智雲C係列手機拉出來當反派踩一腳。
同時他們也在集中圍剿A係列手機！
至於S係列手機倒是好一些，飄的太高他們一時半會倒是威脅不到。
在眾多手機廠商的集中圍剿下，智雲集團的手機業務，除了S係列持續發展外，其他的手機係列都麵臨巨大的威脅，尤其是C係列以及A係列。
王林徒接管的智能終端事業部，其實麵臨著巨大外部壓力以及內部壓力。
而王林徒正式接管智能終端業務之後，製定了一係列的智能終端策略。
首先是繼續穩住至關重要的S係列，保持品牌格調，儘可能的推出更多的新技術。
其次則是大力推動SX/SXL這個係列的發展，吸納二手機用戶的同時，也是滲透進入三四千元的中端偏高市場。
最後，則是持續推動新雲品牌的發展……過去一年裡新雲品牌的運營可以說相當成功。
過去一年裡，新雲品牌的手機銷量已經突破了四千萬台，作為一個代替C係列手機，主打中端市場的新手機品牌，哪怕是有智雲集團這麼個龐然大物作為靠山，但是能夠做到這個程度也是相當不容易的。
也正是新雲手機的銷量大漲，才能夠讓智雲集團的手機整體銷量，維持在三億台出頭規模。
如果去年的新雲手機沒有大幅度增長的話，那麼智雲手機的銷量估計都要跌破三億台大關。
雖然新雲手機的業務毛利率比較低，但是好歹能有銷量，而有了銷量就能夠持續賣出去更多的核心零配件，如W係列SOC，內存芯片，閃存芯片，屏幕成本，這對於集團的整體利潤貢獻還是很大的。
此外更多的銷量，還定位中端市場，可以繼續采用成熟技術的零配件產品，進一步延長成熟零配件產品的壽命期，這對於智雲集團的手機業務的整體成本攤薄是有很大好處的。
新雲科技有限公司這家子公司不怎麼賺錢，不代表智雲半導體，智雲儲存，華星科技不賺錢啊……
所以，手機的銷量對於智雲集團而言還是很重要的。
S係列為核心主力，再加上SX/SXL為輔助，然後再算上主打兩三千元市場的新雲手機……最後還有個作為添頭，最近幾年半死不活，但是也能維持一千多萬台的A係列。
智雲集團的手機業務，過去一年裡銷量達到了三億一千萬左右，繼續穩坐全球手機銷量榜第一！
繼續大幅度領先四星以及威酷電子！
其他的智能終端產業也是持續穩定，銷量沒有跌，售價也沒有下跌，相反隨著技術成熟了，成本下降，毛利潤還有所增長。
在存量市場裡，銷量不跌，營收不跌就已經算是勝利了，更彆說還能進一步提升利潤。
在王林徒的掌管下，過去一年裡的智能終端業務，營收達到了三千三百億美元左右，毛利潤達到了一千三百億美元。
這個成績在徐申學看來已經算是很不錯的……營收和利潤持續維持小幅度的增長，在當下的市場裡已經算不容易了。
所以，徐申學對王林徒的工作還是比較滿意的。
在王林徒的彙報結束後，徐申學對他的工作成績表示了認可，同時也給他送上了一份不錯的年終獎禮物：一份價值一點五億元的股票激勵！
王林徒作為集團高級管理層，其薪資待遇是和工作成績直接掛鉤的，基本年薪其實也不多，才三千五百萬元。
三千五百萬的年薪，對於王林徒這種級彆的高級管理層而言，其實不算高……他可不是普通的企業高管，而是一個掌管兩萬多億營收業務的高級管理層。
王林徒的薪資，更多的是體現在股票激勵上。
根據他目前的工作合同，每年可以獲得價值五千萬到五億元不等的股票激勵……具體能拿多少，就要看他的工作成績了。
此外還有其他一些福利待遇之類的，比如安保措施、專屬公務機、公務出行的日常待遇等等，不過那些都不太好算錢了。
王林徒的薪資待遇，其實對比之前的謝建勇還不如了……謝建勇在正式退休前，綜合年收入可以達到五個億以上！
大型高科技企業的高級管理層，收入都非常可觀的！
謝建勇也好，王林徒也罷，他們的收入其實都非常高……主要是這兩個人一個個手裡都拿著大量的智雲集團股票呢。
這兩個人，作為早期核心員工，在智雲集團正式上市之前就獲得過大筆的期權，後續工作多年也陸續獲得了不少的股票激勵。
謝建勇如今退休了，但是其持有的智雲集團的股票可不少，這些股票價值至少千億以上……人家也是超級富豪來著。
王林徒少一些，但是持有的股票價值也是有兩三百億的。
所以彆看智雲集團……或者說徐申學旗下的各企業裡的高級管理層也是打工的，但實際上一個個都是超級富豪，身家幾十億，幾百億都是常態。
至於幾個億身家的員工，那更多了……
智雲集團上市前的早期管理層以及研發員工到現在，如果中途沒有傻乎乎賣掉股票的話，身家基本都能到這程度……
徐申學在早年的時候為了拉攏人才，穩定研發以及管理層團隊，在股票激勵這一塊上是相當大方的。
彆說這些人了，就算是當年公司裡的掃地阿姨，當年也是能拿少量股票激勵的，這些股票如果留到現在的話，那也是價值上千萬呢。
徐申學基本上沒有虧待當年和自己一起奮鬥的早期員工！
當然，中途賣掉了股票那就是屬於另外的故事了。
相對來說，後期加入的員工那麼身家就要少的多……沒辦法，入夥的晚了，已經過了創業階段了。
不過光是拿工資和股票激勵，智雲集團的員工們每年的綜合收入也不低，在國內是屬於獨一檔的範疇……
王林徒這邊負責的智能終端業務板塊，維持了穩定，還略有增長，徐申學是比較滿意的。