率先自我介紹的是一位部門經理，年齡大概四十五歲左右。
其實一般來說，若是提拔總監，也會率先從錢濤這種比較年長，比較有資曆的員工中考慮。
而錢濤能混上經理的位置，當然很懂察言觀色。
他意識到江總並不是打算立威以後，就立刻站出來毛遂自薦。
豈料。
江哲微微點點頭：“好，錢濤是吧，我記住你了，好好乾，公司不會虧待你……”
“嗯？”
錢濤滿臉茫然。
心想這不對吧？
江總不是打算提拔總監嗎？
楊瀚華一個零零後都能升為總監，他的資曆不是勝過楊瀚華一百倍？
可為毛江總隻是一味對他畫大餅啊？
難道江總並沒有提拔他的意思？
錢濤不死心的道：“江總，我這麼多年在公司，沒有功勞也有苦勞……”
然而令錢濤意想不到的是。
江哲突然開口打斷了他，目光看向他身後一位年輕人問道：“這位兄弟，你是什麼職位？”
錢濤身後那人頓時一驚！
連忙自我介紹道：“我是質檢部的副經理，今年27歲……”
江哲毫不猶豫的道：“好，以後你就是質檢部總監了！有沒有異議？”
“沒！”
“沒有異議！請江總放心！我保證不辜負江總的信任！”
“嗯，去交接工作吧……”
“是！”
那位副經理也是滿臉激動！
一旁的錢濤呆若木雞！
比起自己這個工齡十餘年的經理，江總居然提拔了一位20多歲的年輕人？？
這合理嗎？
若不是深知江總是什麼人，他甚至懷疑江總是在故意針對他！
而此刻。
眾人也終於徹底明白了江總的想法！
他並不隻是想要單純的提拔總監。
而是想要提拔年輕人擔任總監！
真不愧是江總啊，行事作風總是那麼的與眾不同！
一旁觀望的陳瀾和劉逍可謂是哭笑不得！
他們兩個原本是公司裡最年輕的總監，這下豈不是變成了最“老”的總監？
接下來。
江哲耗費了一些時間，任命了各個部門的總監，以及幾個空缺的管理崗位。
無一例外，全部都是20多歲的年輕人！
其實江哲之所以這麼做，無疑有著他的考慮。
比起公司的老員工，年輕人資曆和經驗的確有所欠缺。
出任重要的管理崗位，甚至可能會因為經驗不足，而導致出現一些錯誤。
可年輕人就沒有優點了嗎？
當然有！
提拔年輕人，有一個最大的好處，那就是這些年輕人對他足夠忠誠！
這些九零後甚至零零後心思都比較單純……
誰願意信任他們，願意給他們機會，他們就會忠於對方！
而且除了忠誠度以外，年輕人也更加不容易趨炎附勢，被有權有勢的人收買。
陳瀾和劉逍沒有被楚虹滲透，還不是因為兩人年輕？
更何況，年紀輕輕能進入康明藥業，擔任小領導，能力也未必不足！
誰說年輕人就沒有能力了？
他們隻不過是缺少曆練而已。
江哲堅信，隻要給年輕人曆練的機會，他們成長的速度絕對不比老員工差！
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