第104章我有個小小的提議林瑞知道這個時代特有的精神最高之事大學習，每一次海子裡下達的精神思想大學習，都會在全國掀起一番大學習運動。
各級領導的重要任務就是務必要把這次精神大學習傳達到每一位的耳中，讓廣大人民群眾都領悟到最高領導人的精神指示，學習他的思想，認知他的思想，然後大家都統一思想。
而學習的方法有很多種，比如最高報紙會最先刊印，以發行全國，接著就是各級省報，各個機關單位的報紙聯合轉發，再接著就是各級單位進行各種方法的大學習，討論。
比如讀報，比如學校裡會以此為基礎出黑板報，各個單位裡也會寫讀後感，先進的文稿會讓單位的宣傳員廣播，傳達到每一個人的耳朵之中。
反正就是務必要完成全範圍覆蓋，就算是一隻狗，都要保證它已經聽到了這次的最高精神指導。
李擁軍跟這位龔書記討論了一下這次學習的內容，突然，李擁軍想到了一個事情，這次正好是一個契機。
李擁軍一邊吃，一邊說道：“龔書記，聽說自行車廠在進行宣傳員的招聘工作。這次的招聘不但是宣傳文藝工作，還包括播音一體的吧。”
“宣傳口就相當於我們麵對下麵的一張嘴，往大了說，就代表一個單位的喉舌，這可是重中之重的崗位，所以，宣傳員的職位篩選是再小心謹慎也不為過。我這邊有個提議，不知道你們要不要提一提啊。”
“你們彆多心，我並不是要推薦誰，我也不是要插手你們的工作，我這人一直堅持專業的事要用專業的人去做，我就是突然有這個想法的。”
龔書記拿著筷子的手不由的一頓，表情有些差異，內心裡忍不住揣測著：這位李廳長不是最崇尚放權，曾經不止一次說過，專業的事，就要交給專業的人去錯，所以，各大生產單位的管理，包括人事任命，不是從不插手。
現在突然提出宣傳員的招聘工作，難道，他想塞人，還是真的有什麼想法？說什麼不想插手，不想塞人，真要這位省廳一把手提出來，他們這些做下屬的要是真敢當提議，那就等著下崗吧。
龔書記畢竟是做思想工作的，這類人基本都有一個共同特點，能說，能談，還能喜怒不露於表。
“那是，那是，誰不知道李廳長大公無私，精神意誌堅定的好同誌，能聆聽領導的建議跟工作的指導，這可是來之不易的機會。請領導趕緊示下，也讓我們這些人學習學習。還有，王副廠長，你管勞動組織關係的，你一定要記住李廳長對此次招聘工作的指示。”
李擁軍笑著說道：“你這個龔書記啊，什麼指示不指示的，我就是有感而發，隨口一說，那王副廠長你先說一下你們當前的招聘工作進行到哪一步了，也讓我聽聽，不用那麼正式，坐下，趕緊坐下，咱們就是吃飯的閒暇之餘聊天，在坐的都是自己同誌，不用那麼正式。”
王副廠長這才一臉激動的小心的坐下，連忙說道：“領導說的是，這次您的指示太及時了。我就先說一下我們對於宣傳員的這次招聘工作的準備吧。”
“這次應聘宣傳員的人數實在有些多，我們正不知道如何篩選呢，畢竟，宣傳員可是一個對工廠全體員工展現我們廠領導班子，對外展現我們廠的精神麵貌的重要的工作崗位。自從上一任宣傳員離職後，工廠裡也進行幾次廠內提拔，都不滿意，這才進行全社會招聘的。”旁邊的王副廠長一副受寵若驚的模樣，連忙把這次招聘的事情說了出來。
李擁軍心下笑了，這可是自己第一次走後門啊，當即，笑著說道：“王副廠，我就是一個提議，你們還是要根據自己的經驗去認真考核每一個應聘的人，咱們不可以讓真正的人才因為某些原因落選，也不可以因為某些門檻就讓庸才上位，我們組織部對每一位員工的考核，是綜合各方麵的素質，個人思想，工作能力等，最終為組織選拔人才的，對吧？”
“所以，你們這次的招聘工作沒有錯，宣傳口的工作，確實至關重要。”
王副廠長連忙點頭說道：“對，對，李廳長這番話簡直是一針見血，簡明扼要就說出了我們組織部的工作內容，對我們組織部的工作具有很重要的指導意義，我回去之後，就會著人把李廳長這番話進行一個討論，繼續完善組織部的工作。”
“討論就算了，這次招聘的人數挺多的，說說你們這次應聘設置了門檻對吧？”
王副廠長連忙說道：“李廳長，這次就是因為招聘的宣傳員的重要性，這個位置不但要肩負宣傳的任務，還要接替廠廣播員的職位，所以，我們才要層層設卡，次次考察過關之後，擇最優的那個錄取，才能保證我們組織部門的同誌能給給廠裡招聘到一個最好的宣傳員。”
“所以，我們才設置了門檻，至少高中畢業才能參與應聘，您看，如果學曆不夠，寫不出好文章，就連播音員的普通話都說不標準。”
“所以，為了減輕我們組織部的工作，這才把那些企圖魚目混珠，抱著僥幸心理的一些高中以下的應聘者阻擋在了應聘之外。這也是為了更好的完成組織部的工作，篩選出更多的人才嘛。”
李擁軍聽到這兒，麵色不由一沉，說話的聲音都加重了幾分：“王副廠長，剛才我還以為你們廠裡的組織工作做的很好，現在一聽，你們這是簡直是胡鬨。既然決定麵對社會招聘人才，怎麼還能設置這麼高的門檻，把其他人拒之門外。這對其他人來說公平嗎？”
“還有，誰說高中以下的人就寫不出好文章，總結不出好思想來？當年我們的陣地宣傳員同誌，有幾個是上過大學？上過高中的？”
“很多優秀的宣傳員同誌都是最多上過小學，不還是把宣傳工作做的很到位，受到上級領導的一致好評，每一次咱們的戰士聽到之後，都是熱搶高漲，戰力提升？”
“所以，好的同誌，不應該是因為學曆的高低來斷定的，而是以個人能力而定......”
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