霍國強將他侄子拉進來公司，可謂是一招很妙的棋子。
裝修公司內部，權力最大的是他們三個合夥人，再往下就是那個五人成團的裝修團隊。
他們在工程質量監控上，擁有很大的話語權。
這話語權絕對不能讓王二海完全掌控。
這也是為什麼霍國強一開始不打算養裝修團隊的原因所在，因為養了的話，很有可能會被裝修團隊給架空自己在公司內部的權力。
特彆是遇到一些拉幫結派，欺上瞞下的小頭領。
不過後來王二海給他提意見，他卻也不得不承認，這個裝修團隊，還是很有必要養的，要是去給人家領導的房子做裝修，出現什麼三長兩短，那絕對會要了公司的老命的！
既然要養裝修團隊，那就必須拿出製衡的手法來。
恰巧這時候他侄子沒啥事做，所以他就想到了這一招，將霍誌輝拉進了公司裡麵來。
一個啥都不懂的自家親戚，雖然在外人看來是個窩囊廢，但從他這個一把手的角度來看，卻恰巧可以用來製衡公司裡麵啥都懂的專業人才。
專業人才很容易恃才傲物，甚至不把領導放在眼裡。
這時候領導放個親戚在這專業人才身邊，就能很好地滅一滅這專業人才囂張的氣焰。
這也是為什麼很多家族式的公司和企業，會任人唯親的原因所在。
任人唯親或許會拖慢公司的發展進程，但至少不會讓公司的命脈被外人給拿捏，自己手裡的權力不會被外人給架空。
兩相其害取其輕，領導們都不傻，自然知道該怎麼做。
裝修團隊剛組建，吳茉莉那邊，也已經找好了場地。
霍國強立即派人去把公司注冊下來。
一周後，利國山裝修公司，風風火火開業了。
並且舉行了聲勢不小的開業儀式。
張盛、牛春生等房地產大咖，都來參加了開業剪彩儀式。
在霍國強的運作下，開業當天，還和不少好幾個房地產開發商簽訂了協議。
一些做精裝修房子的開發商，比如牛春生，就將新開發的樓盤的部分裝修業務，給了利國山裝修公司。
不過這也正常。
利國山裝修公司，那可不是一般的裝修公司！
它背後不但有霍國強這個市裡麵來的建材大佬的支撐，還有張盛這個本地房地產一哥的支持，再加上牛春生、吳茉莉，以及曾經在縣城也風光過的王二海，這麼多有頭有臉的人站一起，縣城裡的開發商，隻要不是眼瞎，肯定都會給利國山裝修公司幾分薄麵！
利國山裝修公司剛開業，就立馬接了很多單子。
那些不重要的單子，自然是外包出去，給彆的裝修團隊來做。
自家養的無人裝修小隊，則是負責監工。
王二海連夜和周宏偉等人，製定好裝修標準。
他們監工，隻需要按照這個標準去考察就好。
而此時，另一邊。
梁興華在縣城找了好些天了，實在找不到滿意的工作。
之前他甚至還去試過做保安，但是隻做了一天，他就實在做不下去了。
工資低不說，而且一整天站那，像條看門狗那樣，他實在沒法忍受。
他這人自尊心挺強的。
所以做保安他覺得太丟臉了。
於是又去應聘了收銀員，結果試工的時候，連掃商品條碼，他都乾不利索，最後被人家老板給辭了。
後來又去乾了搬運工，很苦很累，而且要有活了才能乾，他覺得不是長久之計。
半個月時間左右，他就換了三份工作。
思前想後，還是做回老本行比較合適。
所以他這天又出去外麵轉悠，看能不能找到做泥水的工作。
恰巧這時候，他看到街上的牆壁上，貼著一張招聘啟事：
“招聘多名裝修工，日結，150元一天，有意者電話聯係……”
梁興華連忙按照招聘廣告上的電話打過去：
“喂，您好，您這邊招裝修工嗎？”
“沒錯，招裝修工，你是來應聘的嗎？”
“是的，150塊錢一天，是真的嗎？”
“真的，你會乾什麼？”
“鋪磚、刮灰、吊頂、安裝窗戶啥的，我都會！”
“事先聲明哈，150一天，不包吃不包住，不簽勞動合同，不買保險，你要是能接受，就來試工一天，試工的工資80一天，試工過了，才可以做正式工！我們公司的地址就在招聘廣告上！你覺得能接受這些條件，就過來吧！”
梁興華聞言，當即高興不已：