大衛李、阿泰、隆多等人：
你先把肘子放下來再說話！
“我也同意高的看法，湯姆教練用心良苦，我們能明白您的想法，並且支持您的安排……”
說話的是剛加入開拓者的加嫂。
錫伯杜一聽這話，當即就蚌埠住了，心裡頭那叫一個感動呀。
終於有一個人能理解我了！
“但我覺得力度還不夠，應該從一百美金漲到一千美金！”
我尼瑪，還有高手？！
更衣室一道道不敢置信的視線投向加索爾，此刻的他，仿佛化身正道的光，將所有的仇恨……
不是，將所有的怨念吸引到自己一個人的身上！
他，高德身後的男人，扛起了所有！
從錫伯杜倒吸涼氣的反應不難看出——
真不是他事先找了加索爾通氣，完全是後者“自由發揮”的！
高德驚訝的眼神看向身後的加嫂，意思也很明顯。
“要不要這麼狠？”
“咳咳……”
高德覺得，這可能是自己這一整年咳嗽最多的一天。
“一千塊的罰款的確太高了，一百美金又太少了，起不到什麼效果……”
“這樣吧，折個中，五百美金如何？”
高德這話一出，更衣室眾人這才算鬆了口氣。
五百美金，對於在座人均百萬富翁身價的各位來說，還算能接受。
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畢竟一場對抗賽打下來，就算投出十個三不沾，也才五千美金而已。
相當於賽後少去一次果盤俱樂部的錢。
再說了，在保羅艾倫手底下打球，正常的球員工資都不是他們的收入大頭。
常規賽連勝有獎金，西北賽區第一有獎金，打進季後賽有獎金，每晉級一次有獎金，打到西決有獎金，打進總決賽還尼瑪有獎金！
就連打個背靠背都有津貼補助，你就說爽不爽吧？
保羅艾倫現在就算不當商人，轉行當作家，也能出本書叫《論老板給打工人發獎金的一百零八種方式》。
出版後一定大賣！
國內一定會有許多社畜拿著這本書，懟在老板的臉上要求漲工資。
嗯，儘管這樣做的下場多半是卷鋪蓋走人。
你還彆說，這項訓練新規的出台，還真就大大提高了球員們在比賽時的進攻效率。
就連隆多、孫悅這種訓練老大難選手，也在打完訓練賽後，主動留下來進行投籃項目的加練。
沒辦法，這可都是實打實的錢呐。
就拿孫悅來說，高德在隊內對抗賽時就喜歡帶著他，還老是給他傳球。
那麼問題來了，當你的老大看見你處於空位，將球穩穩傳到你手中。
這球你是投還是不投呢？
投進了皆大歡喜，投不進最多挨頓肘。
但要是投個三不沾……
錢包縮水+1。
尤其是孫悅的這位老大，全聯盟人儘皆知的“數據狂魔”，下水道宗師級彆的人物！
這還隻是在隊內訓練時，要是在常規賽，甚至季後賽裡。
隊友空位接到高德的傳球，猶猶豫豫不敢出手。
那麼不好意思，等著你的將是來自主教練麥克米蘭的“特殊關愛”——
接下來好幾場比賽你都彆想得到一分鐘出場時間。
這冷板凳你就坐吧，一坐一個不吱聲！
………
一切，都在向好的方向發展！
高德越來越期待新賽季的到來了。
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