這踏馬也太瞧不起人了！
更讓波波維奇心塞的是，開拓者都讓成這樣了，馬刺最後竟然隻贏了區區五分？！
瑪德，這要是西決兩隊碰上，麵對陣容完整的衛冕冠軍，我大狗刺還有活路？
儘管如此，波波維奇麵子上依然強硬：
“這是一場值得慶祝的裡程碑式勝利！我們戰勝了過去兩年全聯盟最強的團隊，或許這證明了一個道理……”
“這個聯盟裡依然有老年人的一席之地。”
哈哈。
台下一片鴉雀無聲，顯然，媒體們並不認為波波維奇的冷笑話很幽默。
如果在座的記者有人拜讀過東方大國某位近代史著名文學家的著作，就會發現，此刻波波維奇的精神狀態竟然和書中那位主角驚人的相似！
學過心理學的都知道，這種在文學領域被命名為“阿q精神”的心理現象。
是指個體通過自我欺騙、自我安慰等方式，在精神上虛構勝利以應對現實挫折的消極心理機製。
開拓者的德州之旅以一勝一負告終，他們在接下來的一段時間內，先後擊敗了幾個無足輕重的對手。
在這一過程中，他們始終將與達拉斯小牛隊的差距控製在兩個勝場左右。
嗯，西部隱藏的“攪屎棍”兼控分大師——波特蘭開拓者！
而西部排位賽頭兩名，湖人與馬刺的勝場差也維持在一個半勝場左右。
看得出來，今年西部季後賽的詭異局勢讓上半區的球隊人人自危，都在尋求破局之法——
這所謂的西部第一，強如宇宙戰艦的湖人，也不是那麼想要！
與此同時，一場即將改變nba未來十年走向的勞資談判進度，也在有心人的操控下，默默摁下加速鍵。
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時任美國職業籃球(nba)球員工會執行主席的比利亨特，成了這場資方與球員兩方勢力相互博弈的風暴中心。
第二次正式的談判會議上。
“拿克利夫蘭騎士隊舉例。引入硬工資帽，雖然對某些願意支付大批奢侈稅球隊不友好，但至少可以平衡各支球隊間的實力差距。”
資方球隊老板）代表人物，騎士隊老板丹尼爾吉爾伯特幾乎是以自爆的形式，闡述自己的觀點。
“軟工資帽製度下的聯盟是什麼樣子？想必大家看過去年夏天那場滑稽小醜秀後，心中已經有了定論……”
“勒布朗絕對不是引起這起勞資協議的罪魁禍首！但他有著首當其衝、不可推卸的責任！”
吉爾伯特語速飛快，唾沫飛濺，麵紅耳赤的表情讓人深刻感受到他心中的憤怒與無力。
“嘿，注意你的情緒，丹尼爾！”
來自波特蘭開拓者的資方代理人，球隊副總經理兼籃球事務總裁凱文普裡查德微不可察的抹去臉上的液態物質，輕聲打斷了吉爾伯特的控訴。
他有輕微潔癖，又坐在騎士老板對麵的位置，不可避免受到某些方麵的波及。
“抱歉！”
吉爾伯特也意識到自己失態了，但好不容易有機會在聯盟三十支球隊資方代理人，以及球員工會主席麵前訴說自己這一年來的“委屈”……
片刻後，他平複了下心情，用最後一段話結束了自己的發言。
未完待續）
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