梅仁星這個總經理是踩著他們的業績上去的，但上一世梅仁星在裁員之前，可是一點風聲都沒透露給大家，甚至在賠償方案上還要壓榨一番。總部明明給的是n+16的方案，但梅仁星為了彰顯自己的能力，硬是壓榨到了n+3。
而上一世梅仁星炒他之前也是用的這種說辭。
上一世剛好在口罩靜默期快結束的時候，肖天翊得了急性咽炎在發燒，第一次靜默解除之後大家都來上班，肖天翊還沒退燒。
那個時候對於發燒、咽炎這些都比較敏感，即便是肖天翊扛著發燒來上班，雲天樓下的保安也不可能讓他上來。
所以梅仁星就讓肖天翊先把年假休了，把手裡的客戶先交給下麵的人處理。
隻是沒想到休假結束之後，等待肖天翊的不是複崗，而是辭退。
所以這一世，肖天翊就聽著梅仁星前麵的鋪墊，等到梅仁星說：“你休假的時候不如把客戶先交給……”
“就交給潘偉吧。”
梅仁星懷疑自己是不是聽錯了，他掏了掏耳朵，說道：“你剛才說了什麼？”
肖天翊微笑著重複道：“我說，將我手中的項目暫時交給潘偉處理。
畢竟，我手中的客戶體量都比較大，除了潘偉，我實在想不出還有誰能夠承擔如此龐大的項目。
那些初出茅廬的年輕人可能會因為經驗不足而搞砸這些項目，到時候我休假結束後還要花費時間和精力去收拾殘局。
所以，最好的辦法就是直接將項目交給潘偉。雖然我們曾經是競爭對手，但如今已成為上下級關係，相信我們之間仍然存在一定的默契。
而且，公平地說，潘偉的業務能力確實非常出色，如果連他都無法接手我的項目，那麼其他任何人都不可能勝任。”
梅仁星的臉上露出幾分震驚的神色，提醒道：“天翊啊，你和潘偉的競爭裡，你的優勢就是這些客戶資源。
如今你把客戶資源交給潘偉，你就不怕你的考察期過不了，讓他給頂下去？”
肖天翊帶了幾分自信地說：“如果我的考察期出問題，那是我的能力不足。如果潘偉能取而代之，那也是集團對潘偉能力的認可。
無論從哪個角度來講，我都沒有不滿的理由。
梅總，不用考慮了，就這麼辦吧。”
“我說天翊啊，你這樣做是不利於公司穩定的！你還是聽我的話，再考慮一下！”
梅仁星的語氣加重了一些，眉頭也皺得更緊了。
一直以來，他所追求的都是南北兩個大區的平衡發展。
他希望看到的是肖天翊和潘偉之間的相互競爭與製衡，而不是他們團結一致、合作無間。
然而，如今肖天翊卻明確表示要提攜潘偉，這讓梅仁星感到非常不安。
如果他們兩人真的抱成一團，那麼他作為總經理的地位將會受到威脅，甚至可能會被架空。
梅仁星深知權力鬥爭的殘酷性，他不能坐視不管。他必須想辦法阻止這種情況的發生，維護自己的權威和利益。
於是，他決定再次向肖天翊施壓，試圖改變他的想法。
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