有了新技術的支持，應該很快就能產出合格的產品。
“太感謝湯董了，真是幫了大忙。我之前多次申請總部支持技術攻關，終於把這項工藝研究出來了……”
康曉磊對這分資料深信不疑，沒有半點懷疑。
他在總部待了這麼久，很清楚湯董有一支秘密技術團隊，經常推出新成果。
“關鍵還是要儘快應用到生產上，這個過程中一定會有問題出現，但我希望你能迎難而上，彆讓我失望。”
湯城交代了幾句。
“董事長，您儘管放心。我這就安排技術團隊開會，爭取最短時間內吃透工藝。在我眼裡沒白天黑夜了，隻要產品沒出來，我就不回家，住都住在公司。”
康曉磊當即表態，語氣堅定。
這不是演戲，而是他的真實打算。
不把新工藝完全掌握，他絕不回家。
不僅他自己如此，所有技術骨乾都得加班加點，全力以赴。
“你的態度我很認可。”
湯城拍拍他的肩膀，感到十分欣慰。
隨後兩人走到接待室最裡麵的休息間，這是專為重要客戶準備的私密空間。
一進門，其他人便都留在了外麵。
“康總，總部昨天開了一個會，你應該聽說了吧？”
房間中隻剩下湯城和康曉磊兩人。
此刻的湯城比剛才放鬆了許多。
“聽說了。”
康曉磊也沒怎麼拘謹，畢竟能理解董事長的習慣。
“總部高管已經統一意見，下一步的戰略計劃你是不是也收到了臧總發來的文件？你對此有什麼想法？”
這次計劃要全麵推動產業鏈合作，不能有任何分公司掉隊。
哪怕有一個部門出問題，都會導致整體進程延遲。p材料，那石墨烯芯片的量產也會被耽誤，最終影響整條生產線的運轉。
湯城之所以親臨各個分公司視察，就是想把每一個環節都摸清楚。
如果哪家負責人不作為或者能力不行，他當場就會換人。
這次行動是一次高風險的大動作，容不得絲毫馬虎。
越是到了關鍵時刻，越要小心謹慎。
製定戰略時要大膽決策，落實推進時必須嚴謹操作。
“董事長，我和大家想法一樣，這口窩囊氣我們受得太久了。該給那些老外點顏色瞧瞧，咱們龍騰什麼時候低過頭。”
康曉磊早就憋了一肚子火，和總部那些人一樣憤慨。
一味挨打，不還手，誰心裡都憋著一肚子悶氣。
“很好，我這次來一是送支持、送技術，同時也是來給你打氣的。”
說完這話，湯城走到窗前望了出去。
“這一次的計劃很關鍵，如果我們成功了，至少可以為龍騰集團打下未來十年的發展基礎。你要有清晰的認識。”