第二天，大太陽地。
李澤滄來到公司以後，年後第一次開啟了主動工作模式。
江沐瑤看著被召喚來的林晚，擔憂的心也終於放了下去。
“林晚，你最近整理一下相關數據，出一個調查報告。
主要是看看有多少利用錦瑟華年展開業務的，包括粉絲多的大網紅幫著彆的公司、品牌做廣告、做推廣的。
還有主要依托錦瑟華年推廣的新品牌，依靠自己粉絲的購買力創造的新品牌。
調查內容要詳儘一些，包括現階段什麼級彆的網紅、帶貨什麼類型的產品價值多少錢、市場的整體規模有多大。
有多少已經進入這一賽道的網紅，還有多少利用自身的影響力和粉絲，通過在錦瑟華年上的宣傳，在京東或者淘寶上開起自己的網店的。
還有就是這些廣告也好、推廣也罷，他們的整體效果怎麼樣……”
李澤滄囉囉嗦嗦的說了半天，說了一堆，看著一邊記錄一邊認真思考的林晚，最後問到：
“我也沒整理，你聽明白了嗎？”
“大致上明白了老板，
甚至對於你說的這位問題，我們內部已經開展了解和討論了，隻不過沒有全方位的調研。
討論的過程中，甚至團隊裡有些人都在考慮，以後我們錦瑟華年是不是也能搞我們自己的網購平台。
甚至說都有很多品牌直接找到我們，希望我們能給與他們的官方賬號推流，他們都可以按照廣告的形式支付費用。
畢竟他們也知道我們錦瑟華年的推薦模式，是根據客戶的喜好，自然也是可以稍作改變的。”
“你怎麼看？”
李澤滄反問了一句。
“我覺得這應該也是我們錦瑟華年以後變現的一個主要渠道，不管是這些產品方讓這些大網紅宣傳、帶貨。
還是他們自己直接宣傳帶貨，我們以後都可以收取一定的分成。”
“暫時不搞這些，我們目前的主要戰略方向還是輿論。”
“我明白了。”
對李澤滄很了解的林晚，自然知道暫時這兩個字的意思，這就代表著回去之後她和她的團隊要朝著這方麵展開攻略。
現在不搞、不代表以後不搞，隻是時機並沒有到來罷了。
這就是能力，也隻有這樣的下屬才能承擔得起、把控得住大公司、甚至是集團公司。
林晚走了，江沐瑤來了，既然老板開始工作了，那就代表著他們也要開始彙報了。
“老板，這是近期你的行程安排，主要的一點就是淮海市那邊的汽車產業園的基礎工作已經完成。
合資工廠的廠房已經開始建設，英菲尼迪那邊也已經開始規劃廠房，淮海市高官的意思是：是不是找個時間，舉辦個奠基儀式、召開個新聞發布會。”
“好，你直接和他們聯係，通用的高層你也一並聯係，英菲尼迪北美那邊通知就好了。”
“老板，還有就是英菲尼迪這邊的高層需要有大的調整嗎，我們隻是借著當初交易審計的時候，安排了財務。
現在又安排了財務審計部門過去，目前僅僅是把財務和財務監管負責起來了。”