籍子平絕不會拒絕一步登天的機會！
儘管這也可能會讓他墜入懸崖！
“我會打造出最佳的品牌！”
他抬起頭，鄭重的告退。
“哢嚓。”
棕紅色的門被合攏，宋江的身體緩緩的鬆弛。
他想要驗證一件事情。
在係統眼中，五星人才到底有什麼水平？！
與普通人到底有什麼差距？！
讓他足以將5星人才列入升級條件中！！
看著昨天就開始更新的麵板。
【騰盛企業
等級：3
企業資金：6321萬（含扶持資金3,000萬）
員工數目：239
開展業務：床墊生產銷售、運輸】
不但扶持資金暴漲到3,000萬。
要是再加上自主盈利的部分，如今的騰盛可以說是財大氣粗！
商場也更新了中級培訓卡與研究卡，不過是將輕微更新成輕度。
至今沒有兌換過，宋江也不確定其中的差距。
不過。
三級升到四級的難度！
倒是讓他大跌眼鏡！
【3→4
員工數目（239/1000）
企業聲望（/）
企業駐地（100畝/100畝）
五星員工（2/3）】
10倍增長的員工數目，100和1000的差距何其之大！這才是一級！
難道升5級你讓我收1萬個員工？！
宋江深吸了一口氣。
如果說這4條中最讓他難受的便是最後一條。
五星員工！
要知道招員工是堆數目，招到五星就是概率問題！
如果一直招不到？
難不成你一直卡我？
“五星員工很強嗎？”
輕飄飄的一句話，宋江熄滅掉屏幕，低頭看向震動的手機。
上麵是最新發來的施工速度報告。
食堂、廠房、宿舍樓已完成框架，預計全部搭建完成，需要兩個月。
搭設水管布線，需要一個月。
再加上裝修，預計明年3月份完工！
“明年3月？”
宋江眯起眼睛，果斷給施工方打了個電話。
“就這麼點建築，你要建6個月？”
“老板，慢工出細活，你也不想建築出什麼問題吧。”
對麵熟練的開始訴苦，宋江兩個字。
“加錢。”
“……剛才那份我發錯了，您看看這。”