五天時間，一晃而過。
在歐陽明珠雷厲風行的強硬管理之下，安心水廠的兩千多名幸存者，早已心悅誠服。
當然，僅有手段和實力是不夠的，若是沒有江源提供的充足物資，歐陽明珠想要這麼快降服兩千多人，幾乎是不可能的。
經過歐陽明珠的整改，安心水廠的麵貌早已發生翻天覆地的變化。
歐陽明珠的管理模式，沿用了江雪安全區的規則，在安心水廠成立了執行委員會。
歐陽明珠擔任執行委員會委員總長，掌握安全區各項命令調度的最高權限。
伴隨安全區人數的增多，執行委員會模式已經成為江源麾下各大安全區的管理模式
執行委員會由委員總長擔任最高總指揮，和其餘常任委員，共同組成委員會，共同商議決定安全區的重大決策。
各大安全區的委員總長，和常任委員，基本都由江源女人擔任。
當然，她們能進入委員會，憑的是自身實力和威望。
當然，伴隨時間的推移，委員會裡的新成員正在增多，他們都是各大安全區獲得眾人認可的人。
可以說，委員會，就是各大安全區最高層的統治組織。
委員會之下，設立保衛部，醫療部，經濟部，物資部，後勤部，工程部，教育部，發展部，農業部，研發部等多個部門。
由於安心水廠隻是剛建立的安全區，所以並沒有劃分部門，隻是製定了委員會為最高管理部門。
截至目前，新開發區的委員會隻有四名成員，分彆是委員總長——歐陽明珠，常任委員祝玉顏，沈眉，以及沈璃的父親沈方遠。
沈璃父親除了是常任委員外，還是安心水廠的廠長。
未來，歐陽明珠會管理更多工廠。
她準備以工廠為單位，管理整個新開發區安全區。
截止目前，安心水廠隻成立了保衛部，物資部，醫療部，後勤部四個部門。
保衛部部長由沈方遠兼任，物資部部長由沈璃擔任，醫療部部長由過去的副廠長吳學飛擔任，後勤部部長由沈璃母親擔任。
吳學飛原本就是水廠管內勤的人，讓他管理醫療物資和醫生護士，絕對是專業對口。
後勤部主要的工作，就是搬運屍體，洗衣做飯，打掃衛生等等，沈璃母親之前就是乾這個的，讓她擔任後勤部部長，沒有人會有意見。
保衛部是水廠最核心的部門，共有成員800人，整個保衛部被分為常備軍應對大規模威脅）、巡邏隊日常警戒）、內部安保維持秩序）。
常備軍共有400人，統領由沈方遠擔任，
巡邏隊共有200人，統領由張曉慧父親張家海擔任。
內部安保共有200人，統領由過去的大隊長周黃山擔任。
這八百人，都是經過篩選的戰鬥人員，歐陽明珠為所有人都準備了刀和盾牌。
至於槍支彈藥，隻有最核心的一百多人擁有。
由於時間匆忙，除了保衛部，其他三個部門隻是簡單分配了人手，並沒有明確管理規則。
後續，歐陽明珠還打算恢複現金流通，一直這樣吃大鍋飯，並非長久之計。
當然，經濟部，教育部，工程部，農業部，研發部，生產部……等部門，也要一步步建立起來。
想要管理好一個大型安全區，絕不是一朝一夕能完成的。
保衛部，相對而言比較重要，才會被重點照顧。
有了江源的鼎力支持，歐陽明珠對未來充滿了信心，也非常享受這種大權在握，指點江山的感覺。
被上官雲庭關在上官家後院十多年，做任何事都要束手束腳，謹言慎行，如今恢複自由，並站上高位。