他一路打著招呼，來到建投的辦公室。
“劉書記。”
聶倩，潘根海，張冠明，朱峰，吳鳳玲，全部在辦公室內，看到劉浪進來，齊齊起身招呼。
吳鳳玲更是第一個跑到劉浪麵前，接過他手裡的包。
“劉書記，您總算來了，看到你，我們經發辦就有了定海神針。。”
吳鳳玲這女人今天穿著紅色羊絨衫，下麵是短裙黑絲，臀肥腰細，完全看不出四十歲的年紀，雖然劉浪早就想把她從辦公室調走，但是這女人，後來倒沒犯錯誤，所以劉浪找不到什麼機會把她調出去。
不過劉浪也不會因為這女人現在的討好就心軟。
其他人他可以留下。
吳鳳玲關係太複雜了，和韓鬆林不清不楚。
劉浪不可能讓她進建投。
所以現在經發辦，其他人都在建投有掛職，除了吳鳳玲。
劉浪來到辦公桌前，和大家點點頭：“新年新氣象，大家勁頭都不錯嘛，看來這年過得不錯。”
“托書記的福。”
張冠明幾人，眉開眼笑。
這話並不全是奉承，去年雪災，所有管委會人員全都扣了一半年終獎作為賑災用，所以發到手很少。
但是劉浪在建投內部另外發了一筆獎金，數量不小，每個人都有五位數。
這筆錢是建投內部開支。
誰也說不出個不字。
畢竟鋼廠在劉浪手裡起死回生，還捐了三百萬作為賑災款。
是開發區各大企業裡捐款最多的。
所以管委會其他部門就算眼紅也沒辦法。
這不，有奶就是娘。
管委會裡，建投的分量明顯加重，更有不少人走起劉浪的關係，想調到建投裡，劉浪現在手裡有一份名單。
不過目前劉浪還沒有考核。
所以建投的人數沒有增加。
“開年第一天，大家進來，先開個會吧。”劉浪走向隔壁的會議室，大家趕緊跟上。
到了裡麵，劉浪看到吳鳳玲也走進來，他說道：“吳姐，這邊是建投開會，你暫時先在外麵等待一下。”
吳鳳玲臉色騰的漲紅。
現在經發辦，除了她，全是建投成員。
雖然她還掛著副主任科員，可是在辦公室內，已經是坐冷板凳的存在了。
“劉書記。”吳鳳玲想說話。
“麻煩你了，幫我把門帶一下。”
劉浪語氣平靜。
吳鳳玲臉色數變後，狼狽的離開會議室。
張冠明和朱峰看到這一幕，暗暗慶幸，要不是他們轉變的快，現在的情況不會比吳鳳玲好多少。
劉浪簡短的開了個晨會。
和其他官員完全不同，劉浪不喜歡套路文章，建投開會，完全是走大公司的流程，高效，簡潔。
以目的為導向，製定計劃，分析問題，解決問題。
決不允許官話，套話。
去年，張冠明，朱峰，聶倩等人都不適應。
但是跟了劉浪幾個月。
他們逐漸感受到了這種會議模式的好處。
辦公的效率大大增強，很多繁瑣的步驟全都削掉，做起事來，不會再有拖泥帶水的感覺。
劉浪把建投開年要做的項目，調研，考察都分配下去。
又聽取了下麵人的一些想法。
做了小範圍討論。
半小時後，會開完了。
劉浪馬不停蹄，帶著潘根海直奔康盛鋼鐵公司，他兼任著康盛鋼鐵的董事長，而且目前建投旗下，康盛鋼鐵是龍頭企業。
劉浪的重心也放在這邊，現在鋼廠技改完成，月鋼產能穩定在兩萬五千噸以上，努努力，甚至有希望夠到三萬噸的邊。
但是這也是極限了。
畢竟鋼廠的設備，規模就在這裡。
現在已經是滿負荷運轉了。
不過劉浪的野心顯然不止於此，和周東陽等骨乾召開了一個會議，提出計劃，讓鋼廠繼續招人，並且將原本鋼廠的預留土地全部平整出來，準備建設新廠房。
對此，周東陽等人顯然不解。
“劉董，現在康盛的員工已經足夠了，人數規模達到1200人，目前就算三班倒，人也足夠分配了，再招收員工進來，會增加康盛的財務成本。
而且要擴建新廠的費用，至少要上億的啟動資金。
更彆說新建新的產線了。
後續投入很大，我們康盛現在才扭虧為盈，賬上的錢並不寬裕。”
劉浪道：“不想當將軍的士兵，不是好士兵，鋼廠現在滿載才年產30萬噸，你們就滿足了，這個規模，在鋼鐵企業裡，連小不點都算不上。
我的短期目標，是一年內，能邁進年產百萬噸的門檻。”
噗！
薑偉正在喝茶，這個大胡子，一口將茶噴了滿桌子，胡子上還沾了兩片茶葉。
大家麵麵相覷。
卻沒人笑話薑偉。
因為此刻他們全被劉浪的話鎮住了。
去年不是說年營收破10億是目標嗎？
按現在的產能已經十拿九穩了。
結果劉浪像忘了去年說的話，轉頭就說今年的目標是年產百萬噸鋼。
這他媽一下子翻三四倍。
工業大躍進，也沒你玩得溜。
常務副總蔣建苦笑道：“劉董，你彆跟我們開玩笑了，現在這情況，哪怕有足夠的錢，也不可能在一年內擴產完成，新建一條百萬噸產線，施工，試爐，投產，兩年能穩定運行，就算不錯了。”
“是啊，這不是開玩笑嗎？”
“有這能力，除非是頂級鋼企。”
如果不是去年劉浪化腐朽為神奇，在鋼廠員工中留下了不可磨滅的威信，眾人早就跳起來指責了。
劉浪說的話，太外行。
周東陽小聲道：“劉董，你是不是有什麼計劃？”
劉浪擺擺手：“計劃是有一些，但是八字沒一撇的事就不在這裡說了，但是目標不夠宏大，怎麼創造奇跡。
去年，也沒人信我們鋼廠能在兩個月就扭虧為盈，我們做到了。
現在，你們自己還沒做，就先怕了？
一百萬噸！
你們覺得肯定達不到？
這麼小看自己？
你們去年那種豁出去的勁頭呢？
覺得現在就滿足了。