例如在一個項目的節點上麵，關鍵時候肯定是要彙報領導爭取意見的。
而對於陳文這種老油條，即便是不關鍵的節點，自己也會打個彙報，征詢領導的意見。
這樣做有兩個好處，第一就是讓領導在一個項目之中的參與感拉滿，並且在大事上麵的決策都是領導定奪的，即便是項目失敗了，領導大概率也不會多麼嚴肅的怪罪下來。
第二點也很簡單，那就是讓領導看到自己在努力工作，因為沒事就彙報一下，沒事就彙報一下，就很容易在領導的心中造成一種心理誤區。
當然了，陳文之所以每天和徐一凡通一個電話，倒也完全沒有上麵的兩種原因。
畢竟在這個項目之中，自己拿的是分成，銷售量越多，自己的分成就越高。
之所以和徐一凡打電話，就是為了時時刻刻同步工作進展，僅此而已。
那頭對於陳文的表現顯然非常滿意，在電話裡麵表示了對於陳文工作的認同。
順帶，徐一凡還提了一嘴：“還有一件事情哈，我們畢竟作為一個很大的運營商，分成結算隻能走對公賬戶，你有時間處理一下這個問題哈。”
看得出來，徐一凡對於陳文的工作是高度認可的。
而激勵員工繼續努力的最佳手段，自然而然就是發錢了。
很顯然，徐一凡這是準備發放自己的第一批分成“工資”了。
這頭的陳文點了點頭，不知不覺碗裡麵的麵已經吃飯。
抽了兩張衛生紙擦嘴，陳文旋即回應：“徐總，這個你放心，我明後天就抽空去注冊一家公司。”
簡單聊了兩句之後，徐一凡掛斷了電話。
旋即陳文收起手機，下意識的準備起身買單。
但卻被肖兵一把攔住。
“你乾嘛？”
肖兵略微顯得有些急切：“什麼我乾嘛，今天你幫了一天忙，怎麼能給你買單呢，我來買。”
陳文笑著扯了扯嘴角：“給你幫忙不是應該的，而且兩碗麵才幾十塊而已。”
但肖兵依舊執拗地搖了搖頭，旋即繼續表示：“幾十塊也應該我來買單”
吃完飯，倆人徑直返回宿舍之中。
明天就是周六了，按照陳文的初步估算和計劃，必須要在未來的兩天之內打開校園卡的知名度。
自家學校這邊，基本上可以不用管了，預計這種排隊的火爆程度還能維持一個周左右，熱度就會慢慢消散。
到了後麵，大家雖然不會爭先恐後的辦理校園卡，但由於知名度已經打開，基本上十個學生有七八個都知道有校園卡的存在。
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