“還有其他內容嗎？”
“這個擦點邊，不過，具有藝術美，我覺著可以發微博做做我們衣服廣告。”
“不過那牌子有點太小了，老花眼的都看不清。”
石海洋覺得挺好的。
“其他方麵還沒拍呢，我在想啊，從細微處發現美，再把細微處放大出來，這叫什麼的？”
“細節描寫。以小見大，虛實結合，借景生情。”
說他胖，他倒喘起來了。
會拍點照片視頻就以為自己是行內專家了。
真是的，這種視頻以後多的都看不過來，下限一直在降低。
“不跟你扯了，我回去收拾收拾還得上班。”
“你好好研究哈，覺得好看的也發給我看看。”
石海洋出門啟動車子回公司停車場。
洗個澡，睡一個小時回籠覺，吃三籠小籠包，喝一大碗兩摻（豆腐腦和辣湯），精神又回來了！
石海洋審視自己，這段時間太沉迷於工作之外雜七雜八的事情。
這樣，對不起領導的信任和微薄的薪水。
收收心！
早班會上，徐總說，
“霍船長還有十天左右就上船了，公司的流動化管理將正式實施。”
“明天啊霍船長就不要到公司來了，在家和家人團聚一段時間，當然了，算考勤的。”
“接下來海務將辛苦石船長兼著，直到霍船長合同期滿回公司。”
“希望霍船長上船後，大膽管理，深化改革，把公司的管理理念推廣到在船每一位船員。”
“過段時間，機務也要輪流上船做老軌，徹底了解機器情況，再次回公司後，管理起來就輕鬆自如了。”
“我們現在就三條管理船，收入很少，上船了待遇可以提高很多，都是拖家帶口的，得生活啊！”
是這樣的，一條船管理費也不是很多，公司那麼多人要養活。
也著實不容易。
散會後，石海洋跟著海務交接了工作，霍船長回家去了。
他還得做體檢，黃熱霍亂疫苗接種。
上船前肯定要回老家一次，看看父母，請親朋好友吃個飯。
接下來的任務重了，石海洋人事兼海務。
工作量增加很多，工資卻沒有漲一分，還減少了幾百。
因為，徐總決定本年度起給員工繳納五險一金了，個人繳納部分從工資裡扣。
他說，“老石，堅持一段時間，等公司掙到錢了，一定給大家提高工資。”
“每一個公司的創業初期都是艱難困苦的，你去查查，我的工資還沒你們多。”
“吃得苦中苦，方為人上人，堅持才能勝利！”
“你說的那個船員公司的想法，暫時還不能實施。”
“船員公司要養船員的，五險一金是多麼大的一筆錢啊，還要有一百萬的押金。”
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