不過眼前，聽到楊羽和其麾下幾位項目經理的彙報，林祥也發現了目前“星耀視覺”的問題。
一句話總結“偏科嚴重”。
特彆是在使用上了最新特效軟件，公司一大半的業務都在承接國內影視劇作的特效製作。
隻有一小部分的精力用在動畫動漫、廣告、遊戲cg這方麵。
不過林祥倒也不怪楊羽，畢竟比起後者這些小項目，
電影電視劇特效製作的收益確是來的簡單又粗暴。
再加上現在公司口碑在業界已經傳開，也導致公司完全不缺這方麵的業務。
掙快錢的方式，林祥不反對，
但是如果一直這樣偏科下去，公司負責幾大業務板塊的人員肯定會受到影響和限製。
畢竟林祥很清楚，再小點公司裡麵都會有派係小團隊。
他杜絕不了這些，但是至少也得讓他們之間保持良性競爭。
而且還有最重要的一點，
現在國外動畫的入侵十分嚴重，這種夾私貨的文化入侵有時候讓人防不勝防。
國內動畫市場本就龐大，他作為一個資本家又怎麼可能放棄這麼一個香餑餑？
隨著會議室內陷入了沉默，
林祥微微一笑說道：
“各位最近工作都乾的很不錯，那個...楊羽，”
“給財務說一聲，下個月發工資每人的績效分成多發10，用來當做最近你們的獎勵。”
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林祥的話讓在場所有負責人都是幾分的興奮和激動。
在場很多人，都是從行業其他單位挖過來的了。
比起之前那些愛畫大餅，喜歡口頭表揚的老板來說，林祥這實打實的獎錢的行為，簡直是打到了他們心尖尖上。
試問這樣的老板有多少員工不喜歡？
“謝謝林總。”
“感謝老板，老板大氣。”
“老板大氣，老板發大財。”
隨著眾人激動的感謝聲落下之後，林祥這才輕輕點了帶你桌麵，認真的說道：
“特效雖然很賺錢，但是動畫製作這方麵還是得加強，我們的業務量還是太少了。”
隨著這話一出，林祥也注意到了下麵有兩人有些愧疚的低了下頭。
很顯然，他們就是負責動畫板塊的負責人。
好在這個時候，楊羽這個總負責人大膽的回道：
“林總，不是我們不想做這方麵的業務，而是收益實在是太低。”
“目前為止也就您牽頭的《哪吒傳奇》以及《虹貓藍兔七俠傳》取得了正向收益。”
“除此之外，去年製作的《大英雄狄青》以及今年完成的《大耳朵圖圖》到目前為止都還沒有收回成本。”
“兄弟們都看著特效部的高工資，他們也眼饞，實在是沒辦法。”
楊羽的話正如林祥預料的那樣，
偏科的事情隻會陷入越來越嚴重的惡性循環。
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