沒錯，準時達全程沒有任何的處罰機製。
因為淩雲等人始終覺得，平台沒有任何罰款的權利。
外賣騎手是依靠自己的勞動力賺錢，即使有錯也不應該否定他們的勞動成果。
所以，準時達最大的優點就是沒有罰款機製。
不過，該平台卻有停止與騎手合作的機製。
準時達給了你獲得高薪的機會，你就必須遵守該平台的規定，做好自己應儘的義務和服務。
但如果你不配合平台，不履行平台製定的規則或義務。
那對不起，準時達是有權終止與你合作的。
畢竟，工作這件事情都是雙向選擇的。
你不喜歡公司，你可以走；公司不認可你，同樣可以讓你走。
一開始，有些外賣騎手認為沒了罰款機製，會有工作懶散、態度惡劣的事情發生，甚至有人會跟客戶進行爭吵。
平台接到投訴後，會主動向客戶進行賠償，並對騎手作出警示提醒。
那些接受警告的騎手，有的知錯認錯改錯，很快就重新開始賺錢。
但也有些倔脾氣，就是不服從平台管理，依舊我行我素、肆意妄為。
這樣的騎手，準時達就會按照製度處理，取消他們的合作資格。
這年頭有些人骨頭就硬，說什麼都要跟錢過不去。
所以，這些人很快就被開除了，失去了在準時達賺錢的機會。
但絕大部分人還是正常的，他們才不會跟錢過不去。
優勝劣汰一直存在，去劣存優需要一個過程。
而且，等最後那些劣行騎手，看到優秀騎手工資時，沒有一個不把腸子悔青的！
一個月到手一萬多塊錢不香嗎？
聽說，準時達的第一個單王，創下單月收入3萬的紀錄！
不說單王，就說排行前十名的優秀騎手，他們月收入都沒低過2萬！
這他媽是什麼概念？
不隻是劣行騎手，普通騎手看後都驚呆了！
這準時達平台真能處啊！
在這隻要埋頭苦乾，那就能拿到屬於自己的錢！
於是，想跳槽過來的騎手越來越多。
美囤、餓不餓等外賣平台，即將陷入無人可用的窘境。
美囤東滬分公司總部，總經理辦公室。
董偉奇看著電腦上的數據，當時感覺整個人都傻了！
這他媽啥情況啊？
人呢？
公司的騎手咋都集體下線了？
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