接完組織部的電話，李申琦感覺自己簡直像是買彩票中了500萬一樣幸運。
想不到自己竟然有機會能繼續擔任袁斌的通訊員。
但他隨即就想到，這並非是自己的運氣，是袁斌在背後運作的結果。
他忽然想起自己參加公考的時候，一個前輩曾和他說過的話。
“什麼叫官運？一個有水平有良心的大領導賞識你，這就叫官運。誰有了這樣的運氣，那就等著一飛衝天。”
如今回想起來，李申琦覺得袁斌對於自己而言，就是這樣的好領導。
一想到自己有了靠山，他頓覺心曠神怡，平日裡辦公室幾名同事嘰嘰喳喳的八卦，他覺得心煩，如今聽起來都像是美妙的音樂。
他人事調動的事情，目前縣政府裡沒有人知道。
李申琦心想，這是因為自己是個小人物。隻有高級彆領導的人事調動，才會牽動著多數人的神經。當初袁斌要調走的事情，剛有點風聲，就鬨得滿城皆知。
不過這對他而言也是個好事情。
他可以利用接下來的時間，好好的體會一下這種反差感帶來的爽快。
他正這麼想的時候，辦公室的電話響了起來，他的同事前一秒還笑的像個傻子，接完電話立刻像換了個人，整個人變得異常恭敬。
沒一會兒就對李申琦說道：“李書記找你。”
李申琦接起電話，剛叫了個李書記，對麵的李世榮就來了句：“李申琦同誌，你的稿子我剛才看了，還是不行。高度還是不夠。”
李申琦最討厭的就是類似這樣的話。
具體哪裡有問題，你就把問題指出來，輕描淡寫一句高度不夠，算是什麼問題？
多高算高？或者說，什麼才叫高？
李申琦耐著性子問道：“請問李書記，你說的高度，指的是哪方麵的高度？”
李世榮一聽脾氣就來了。
“你這個同誌真有意思。我指出你的問題，你是有情緒？”
李申琦的確有情緒，假如對方不是個書記，他一定會罵人。
“我哪裡敢有情緒，隻是悟性有限，在和李書記討教。您給個細致一點的方向，我好能按照您的要求往裡麵加高度。”
李世榮冷言道：“高度不夠就是方向，你還要怎麼細致？我看這個稿子不如我自己來寫了。”
李申琦破防了，再也忍耐不住。
“李書記，這篇稿子我已經按照您的要求改了十遍，您如果還不滿意，我就沒有辦法了。我的水平就是如此，實在不行，您再去找彆人試試。”
李世榮當場發飆：“你級彆不大，脾氣倒是不小。這就是你和領導說話的態度？”
李申琦回懟道：“我隻是在說客觀事實，你怎麼看出我態度不好的？”
李世榮喝道：“我讓你改稿子，你說讓我找彆人，你這叫態度好？”
李申琦還想說點什麼，對方直接掛斷電話。
隔了不到一分鐘，政府辦公室主任文竹就衝進辦公室，一進門就對李申琦破口大罵，各種人身攻擊。
李申琦也當場拍了桌子：“我工作哪裡乾的不好，你就挑工作的問題，我的人品好壞用不著你來評價！你也給自己積點口德，彆逼我把你那點破事抖落出來。”