好多人熱情，但是假熱情，陳浩是真熱情。
“我家裡的這輛自行車比較矮，是26式的，適合女同誌騎。”陳浩說道，“不太熟的話，就在外頭的空地上熟練熟練。”
“你列下辦公用具的時候，也可以把茶葉列上，喝白開水一點味兒都沒有，加點茶葉，至少嘴巴裡麵有點味兒。”
“要是覺得茶葉沒意思，也可以弄點紅糖、白糖之類的，有其他的同誌過來了，不喜歡喝茶葉的，可以往裡頭加點紅糖和白糖，都是可以的，你自己偶爾也可以泡點紅糖水，白糖水。”
“不過自己在辦公室這邊喝沒問題，不要帶回去了，帶回去了，讓人瞧見了影響不好，等到逢年過節發福利的時候，會發這些東西，不要因小失大。”
這年月糖是好東西。
對小孩如此，對大人也是如此。
“我手腳很乾淨，不會偷拿公家的東西。”舒慧芳趕忙說道。
“不用那麼緊張，我就隻是給你提個醒，人的眼光得要放長遠，也得要克服自己一些不好的行為習慣，你還年輕，才30歲左右，這幾天我看你工作做的很好，字寫得很漂亮，文件記錄做的也非常工整，有條有理。”陳浩抬了抬手，示意她不用惶恐。
“保持這樣的態度，往後肯定會發展的越來越好，雖說村乾部沒有編製，你過來工作的時候，也有跟你講過，這個工作如果做得不好，可能會被辭退。”
“但是另一方麵，如果做得好，工資待遇、福利之類的也會逐年增長，簡單的說，紅旗生產隊發展的越好，村民日子越過越好，乾部的日子肯定也會越過越好。”
“工資會隨著紅旗生產隊整體的收益上漲，福利待遇也會跟著上漲。”
文員的工作，看著輕鬆，實際不簡單，事情越多，越忙。
這個位置接觸的又是比較核心的地方，有孫苗苗介紹的關係，再配合談話，陳浩就能牢牢的把舒惠芳拉到自己這邊。
任何時候，都不能放棄對權力的掌控。
人和事，對於權力的鞏固很重要。
借著談話，聊日常，聊工作，聊生活，就很好的把關係拉近。
日常的交流很重要，就是父母和子女之間如果不交流，也會有隔閡，親近不起來，夫妻之間也是如此。
得要交流。
白天交流，晚上交流，才能和諧。
陳浩走了後，舒惠芳握著還帶有溫度的車鎖鑰匙，出門看了眼停在隊委辦公室旁邊的自行車，嘴唇抿的很緊。
下午的時候，呂文安那邊就打過來電話。
電話是打到隊委辦公室，舒惠芳接聽的，她馬上過來喊陳浩。
陳浩拿過話筒，直接問道，“合同簽了？”
“簽了，很順利，房契的事情我也問了，供銷社那邊沒有房契，醬油坊原先的主人沒有給房契，說是房契不見了，反正有沒有房契也不影響公私合營，供銷社這邊讓原來的房主找了幾次，一直說找不到，後麵就不了了之了。”呂文安說道。
50年代，離著這會兒二十多年，當時的人大多數都還在，隻要找對人就能打探到這些消息。
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