自從與蘇靜瀾那次會麵後，張揚表麵上依舊推進各項工作，可內心卻始終被未來的不確定性所困擾。
也正常，換做任何人，都會如此吧。
如今擺在張揚麵前的，是關乎仕途走向的關鍵抉擇——究竟是迎來升遷，還是遭遇平調。
若能獲得升遷也不用這麼糾結了。但倘若等來的是平調的結果，那可就截然不同了。
平調意味著在付出諸多心血，將文丘縣打造成西海市經濟強縣之後，自身職位卻並未得到應有的認可與提升，這任誰都難以心平氣和地接受。
若是平調，那還不如維持現狀，待在文丘縣不動。
事到是這麼回事兒，張揚心裡也清楚，官場決策往往不由個人意誌左右。
市裡一旦做出決定，憑借他一己之力，根本無力逆轉乾坤。
好在有宗書記在，關鍵時刻能為他說話。
若不是有宗書記在背後撐著，市裡在考量他去留時，恐怕壓根不會將他的想法放在眼裡。
混官場就是這樣，沒有可靠的後台支撐，即便做出成績，也極有可能落得個為他人作嫁衣裳的下場，所有的功勞與好處都被他人輕易摘取，自己隻能在原地徒呼奈何。
張揚離開的傳聞就連孫鳳鳴和周俊輝也聽說了。
聽到張揚要離開，兩人心裡還有些小亢奮。
張揚沒來文丘縣之前，他們二人一直被孫正雄死死壓製，在縣裡施展拳腳的空間極為有限，諸多想法都難以付諸實踐。
而張揚到來之後，雖說行事風格沒有孫正雄那般強硬霸道，但在領導能力與個人魅力方麵，卻依舊壓製著兩人。
如今隻要提及文丘縣，外界第一個想到的必然是張揚，在整個文丘縣百姓的眼中，張揚更是成為了帶領他們走向富足生活的主心骨，備受尊崇與愛戴。
可孫鳳鳴身為縣委書記，本應是縣裡的“一把手”，統攬全局；周俊輝作為縣長，也是手握重權的“二把手”。
然而，在張揚這位“三把手”的耀眼光芒之下，他們的存在感幾乎於無，還不如孫正雄在時！
兩人內心的失落與不甘可想而知。
如今聽聞張揚要離開，兩人頓時覺得壓在心頭的巨石被悄然移開，心情瞬間暢快起來。
一旦張揚離去，文丘縣不就是他們說了算嗎？
憑借著張揚打下的堅實基礎，他們有信心讓文丘縣更好。
對於孫鳳鳴和周俊輝二人的想法，張揚多少也能猜出個大概。
可他卻不在意。
這兩人還算配合他工作，並沒有出幺蛾子，而且如果換做他是縣委書記和縣長被縣委副書記壓製，也會有想法，很正常。
兩人沒有什麼動作，已經算很好了。
不光孫鳳鳴和周俊輝，整個文丘縣都在傳張揚要調離的消息。
而文丘縣的乾部們對張揚可能調離的傳言愈發敏感。
在一次部門工作協調會上，農業局的張副局長在彙報近期農產品銷售情況時沒忍住開口詢問了：“張書記，咱們縣的蔬果產業在您的帶領下發展得越來越好，可我聽說您可能要離開，這……這對我們以後的工作會不會有很大影響啊？”
聽到張副局長的發問，會議室裡頓時一片寂靜，所有人的目光都齊刷刷地投向張揚。
張揚微微一怔，隨後目光掃視著眾人道：“大家不要被傳言影響，我現在還在文丘縣一天，就會對這裡的工作負責到底。
咱們的蔬果產業已經走上正軌，後續的規劃和發展都有詳細的方案，隻要大家齊心協力，按部就班地推進，肯定能更上一層樓。”
然而，他的話並沒有完全打消大家的疑慮，其實最不想張揚離開還是他們這些中下層。
散會後，幾位年輕的科員聚在一起，小聲議論著。
“張書記雖然這麼說，但我心裡還是沒底。
要是真換了領導，新領導會支持我們的工作嗎？”一個戴著眼鏡的小夥子憂心忡忡地說道。
“是啊，張書記在的時候，我們有什麼問題都能直接找他解決，新領導可不一定會這麼上心。”另一個科員附和著。
“而且，張書記的發展思路和規劃都很清晰，我擔心新領導來了會推翻重來，那我們之前的努力不都白費了嗎？”
彆看張揚來文丘縣的時間不長，他卻收服了人心。
在他到來之前，文丘縣部分部門深陷財政困境，工作人員甚至長達一年都未能領到工資，士氣低迷。
而張揚到任後不僅讓拖欠許久的工資足額發放到每一位工作人員手中，還為大家漲了薪。
放眼整個西海市，若論縣區公職人員工資水平，文丘縣獨占鼇頭，無人能及。
如此一來，文丘縣中下層乾部職工對張揚滿是感激與擁戴。
隻要張揚坐鎮文丘縣，他們便無需為工資發愁，甚至每年還能迎來薪資上調，生活質量穩步提升。
大家心裡都清楚，換作其他領導，未必能將他們的切身利益放在首位，更彆提主動漲薪了。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！