但她乾活麻利，因為生了七個孩子，也非常懂得帶小孩，她不僅擅長帶小孩，也擅長培養小孩，孩子們都算是正派。
所以賀遠才會選中她。
鳳嬸得知去城裡幫忙帶小孩包吃包住還有二十塊錢，也樂得找不著北，忙不迭就答應下來，被賀遠培訓了一段時間後，從晚上帶小孩，到如今終於要開始一整天都帶小孩了。
鳳嬸是有些忐忑的。
主要是害怕陳清嫌棄她。
因為陳清是一個超級大廠的領導，她平時雖然在家裡笑嘻嘻的，但依據她的觀察，小巷裡的人也沒什麼人敢跟她開玩笑，所以鳳嬸對陳清有著天然的畏懼。
對待陳清完全是帶著下屬對領導的心態。
陳清也不知道怎麼糾正鳳嬸心態，隻說了句：“放輕鬆，沒事的。”
隨後就騎自行車上班了。
說實話，她是很喜歡鳳嬸的。
鳳嬸會笑眯眯的逗兩個小孩，陪著他們玩遊戲。
平時也會幫忙乾些雜活，很勤快。
人很溫和。
看著就是一個慈祥的中年婦女。
關鍵是陳清知道鳳嬸家裡小孩們的情況，剩下的四個小孩都是團結一心的，對待鳳嬸也好，都給鳳嬸寄過東西。
家風很正。
在初始印象好的情況下，陳清和鳳嬸接觸下來就更喜歡了。
家裡有人幫忙帶小孩，陳清也感覺很輕鬆，工作上麵更是銳意進取。
在外界的人看來：瘋了一樣。
席高旻來到陳清辦公室彙報：“咱們樣品已經獲得大批量認可了，目前就是得去首都和他們競爭。”
“你去吧，這個項目有點難度，但我相信你能完成。”
陳清對於和軍方接洽這件事已經勢在必得了！
席高旻感覺巨大一座山從頭頂壓下來：“我去嗎？確定嗎？要不要開大會商量商量？！”
籌備了大幾個月的項目，真的要讓她一個人負責嗎？
萬一沒完成呢？
萬一失敗了呢？
萬一被彆人看笑話怎麼辦？！
一個個失敗的後果浮現在腦海，席高旻緊張得心跳加速。
陳清沉吟片刻，說道：“不用開大會，就你去吧。”
拿下西裝和大衣的訂單問題，哪怕有很多人說他們服裝廠走得太快容易摔，但究其根本，不過是多了一個附屬廠的問題。
盛夏運動服裝廠不會管製他們內部問題，隻要和軍方接洽時是盛夏運動服裝廠的人就可以了。
她要的，從始至終都是人脈！
席高旻跟領導周旋的能力還可以，正好這一次給她當做一次挑戰，也是她真真正正的功績。
如果她能完成。
那麼席高旻也會受到廠裡人的尊敬。
如果完不成……
那就明年再想辦法吧。
人脈必須要得到。
但距離改革開放還有五年，可以慢慢籌謀。
席高旻自從當了書記後，比在舊廠那裡的確更努力了，也更有想法和底氣，但總是缺少一抹來自自身的自信。
所以，這次曆練的機會，陳清就給了席高旻。
席高旻從廠長辦公室離開，腿開始發軟，撐著牆壁慢慢走回自己的辦公室。
如果失敗了。
後果不堪設想啊！
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