錢進回過頭，程俠背著手踱進來，中山裝口袋裡彆著三支鋼筆：“那個什麼，是這樣的，你知道我是軍轉乾部，習慣了帶兵。”
“咱們新科室開張，急需有戰鬥力的骨乾同誌，所以我想自己帶兩個人，你看怎麼樣？”
錢進問道：“自己帶兩個人？你是打算從咱們同事裡頭挑選兩個不錯的同誌來親手調教他們？”
程俠擺手：“不是，是我打算從娘家科室裡挑兩個好手過來幫咱們外商辦立棍。”
錢進說道：“明白了，你覺得咱科室人手不夠，想要往裡添加人手？”
程俠笑道：“對，是這麼個意思，現在想來征求一下你的意見。”
錢進點點頭：“我的意見是尊重你的意見，你寫一張增員申請表吧，我報給勞資科，看看崔科長怎麼安排。”
程俠聞言立馬說：“肯定不行，崔科長你又不是不知道，他為人最古板了。”
“我想讓你直接去找咱社長說一聲，社長昨天說過嘛……”
“等等，”錢進打斷他的話笑著問，“先彆管社長昨天說過什麼，我先問一下。”
“你想讓我直接去找社長說一聲？你想、讓我？”
程俠反應過來，立馬坦然說：“對不住，錢主任，我這人嘴笨的跟棉褲腰似的不會說話，不知道什麼地方就說錯話了、得罪人了。”
“如果我有說錯話得罪你的地方，還請你海涵，反正我這人沒有壞心思，就是不會說話。”
錢進繼續笑：“程副主任你看你說的什麼話？咱們要一起搭班子、一起工作，肯定要彼此寬容相待，沒有什麼說對話、說錯話。”
“但對於領導可就不能這樣了，我對你剛才的話沒有任何意見，可要是傳到領導耳朵裡他們未必沒有意見。”
“你回想一下你說的是什麼？你想讓我直接去找社長說一聲——社長是我想見就能見的嗎？更彆說什麼直接去跟他說一聲，這是什麼態度？咱們決定了怎麼辦事，然後通知領導一聲？是這個意思嗎？”
程俠尷尬的說：“不是，我沒這個意思。”
錢進嚴肅的說：“我知道你沒有這個意思，程副主任，可咱現在新科室新同事，彼此之間還不熟悉，有什麼話最好斟酌一下再說出來。”
“否則隔牆有耳，被人聽到了就不好了，要是再傳出去那更不好了，對不對？”
程俠無奈的點頭：“對。”
錢進又說：“嗯，你理解就好，另外我想給你講個故事。”
“這故事是我在基層供銷社當主任時候聽到的，說的是有個供銷社主任考核售貨員情況，他問道，有人上衣口袋彆了一支鋼筆，這是乾什麼的？”
“售貨員說，是當老師的。供銷社主任點頭，說的對。”
“他又問，有人上衣口袋彆了兩支鋼筆，這是乾什麼的？售貨員說，這是當乾部的。供銷社主任點頭，說的對。”
“他再問，有人上衣口袋裡彆了三支鋼筆，這是乾什麼的呢？”
錢進看向程俠。
程俠下意識問道：“乾什麼的？”
錢進說道：“當然是賣鋼筆的。”
程俠正要笑，突然反應過來低頭看自己胸口。
他知道自己被諷刺了，瞪了瞪眼，氣呼呼的轉身離去。
錢進笑了笑，打開花名冊開始看了起來。
看手下人的身份，看手下人的原屬科室。
更重要的是他也在看外麵眾人交互姿態，然後他根據推測在一個個人名後做標注。
程派人員名字後加小圈，廖派人員名字後加三角形。
看花名冊就知道，不怪廖春風和程俠不服他，兩人一個22級一個23級，職級都要比他高不少。
尤其是廖春風，他本來在財務科當副科長，本來跨專業加入外商辦是衝著主任這位置來的。
結果他來了是個副主任，等於職級上沒有變動，那他是白忙活甚至是瞎忙活了。
要知道財務科是所有單位的龍頭大哥，專門管錢，權力很大地位很高。
廖春風從龍頭大哥的財務科平調到前途不明的外商辦，這屬於降級操作了，他心有不滿是正常的。
不過錢進不管。
你心有不滿找領導去發火，如今竟然到我麾下來搗鬼，那看我弄不弄你就完事吧！
他研究了一陣，外麵傳來吵鬨聲，他聽出是程俠和廖春風的聲音，便皺眉走了出去。
此時有人送來了幾件計算器，都是現在還少見的日產電子計算器，很新穎，很受歡迎。
程俠指著計算器衝廖春風發飆：“廖副主任，你這什麼意思？單位給咱科室準備的計算器，你全分給你的人？”
“哎喲，程副主任這話說的，”廖春風摸著下巴上的胡茬微笑，“不是按工作需要分配嘛！”
“咱科室的同誌今天才算是正式上崗，哪有什麼你的人我的人？你這麼說叫外人聽見了，還以為咱科室剛組建，幾個頭頭就在拉幫結派呢。”
有個叫孫健的青年借著幫腔的機會拱火說：“對，程副主任這話不能亂說，讓咱主任誤會是您二位搞小山頭主義可就不好了。”
錢進抱著膀子看他們吵架，聽到這裡露出笑容：“程副主任和廖副主任不是一早就搞起小山頭主義了嗎？”
兩人確實最早拉幫結派，其實不僅這兩人，開口說話這個孫健也在悄悄往自己麾下拉人頭。
孫健是去年從金城大學畢業的高材生，當然這年頭因為工農兵大學的體製，現在各大學畢業出來的學生沒法根據學校判斷是不是高材生。
反正孫健自己是把自己當高材生。
程俠仗著軍轉身份拉隊伍裡的軍轉乾部，廖春風仗著職級高、原科室地位高拉老員工，孫健就拉這兩年剛畢業入職的大學生和中專生。
三人並非是從昨天開始動手的，籌建組一早成立他們就動手了。
那會他們都覺得自己有望被選為新科室負責人，所以一早拉人想要組建嫡係隊伍，以便於日後正式上位了開展管理工作。
實際上他們也想過招徠錢進，那時候沒人把錢進當對手。
結果錢進下鄉去了最遠的自店公社，屬於發配邊疆處理。
所以有誌於上位當新科室負責人的幾人便小看了錢進，以為他是個無足輕重的小角色，不僅沒有警惕與他競爭，還懶得去招徠他。
結果計劃不如變化，造化弄人。
昨天韋斌宣布了外商辦主任身份，錢進成為一匹黑馬從中殺出，摘得了新科室負責人的桂冠。
今天廖春風和程俠著急拉人頭砸場子，實際上是一種輸急眼了的表現。
如果是兩人中某一人成為主任，另外一個人不至於這麼著急，不至於剛入職就跟正職主任對著乾。
主要是錢進沒有根底沒有背景，加入單位時間很短隻是湊巧立了幾次功而已，卻壓著他們當了領導，他們很不服氣。
內心憋著氣，一心想發泄。
於是今天上班後兩人都很暴躁，不顧韋斌在昨天要求他們‘工作上要團結’的要求，直接展開了競爭。
錢進點破了這件事。
這點出乎兩人預料。
在兩人看來，正職主任被副手架空權力這是無比丟臉的事。
錢進要麼會隱忍，裝作什麼事都沒有發生。
要麼去找領導哭訴尋求領導支持批評兩人。
但凡錢進走了其中一條路，兩人都算是贏了：
走第一條路算錢進吃暗虧。
走第二條路算錢進沒本事，會讓同事手下打上‘小學生找老師告狀’的軟弱標簽，這樣以後更沒人願意給他當心腹、跟他去乾活。
結果錢進很剛，直接掀掉了遮羞布。
這是一條非常規道路。
兩人暫時停下了爭執，都在斟酌錢進這麼做的理由。
這小子當真有背景？有信心收拾自己兩人所以選擇了第一時間硬剛？
或者這小子就是很莽？壓根沒有政治智慧和鬥爭手腕，忍不了氣遇到事便發火？
錢進沒給兩人太多思考時間，直接指著孫健說：“你把後勤下發的所有辦公用品收起來送到我辦公室。”
“廖副主任剛才有一句話說的對，要按需分配、物儘其用，人人都有的工具我會下發給每個人，公共用品那咱們需要開會討論歸屬人員所有權。”
“另外，十點開個全體會議，咱們彼此之間要熟悉一下，也要為接下來的工作製訂個計劃。”
“我沒問題。”廖春風笑眯眯的說，“就是得早點結束，我中午約了商業局的李局長吃飯。”
程俠說道：“巧了，我十一點要去接省裡的指導組。”
錢進淡淡地說：“有沒有問題、巧不巧都不重要，我不是在詢問大家的意見，我是在下發指令。”