越是漂亮的女人，越是容易讓男人變得同仇敵愾。
哪怕不一定泡上。
但總有念想不是，可現在卻被副總監盯上，同為男人，大家心裡自然不舒服。
尤其這家夥又不是沒結過婚，在已婚的情況下還這樣，就實在太過分了，完全不將音樂部的單身漢放在眼裡。
而整個音樂部的人之所以忍到現在，一來人家是領導，二來……在沒有確定張總監在完成未來男孩協議後會不會繼續留在公司。
一旦他離開了，李通是副總監，顯然是最有可能接替張總監位置的人，在這種情況下，大家秉承著多一事不如少一事的想法，平時有些女同事被這家夥站在後麵盯著，能忍也就忍了，忍不了才會頂他幾句。
現在卻不一樣了。
這家夥越來越肆無忌憚了，還盯上音樂部新來的女同事。
整個音樂部，除了李通外，其他人都不想張總監離開，除了因為有他在，公司很多人購買公司的股票都能賺到錢，關鍵一點便是張總監基本不管音樂部的事情。
這麼好的上司，越是在職場混過多年的老油子越知道多麼難能可貴，在這樣的上司下麵做事簡直就是一種幸福。
隻要上司不找事，下麵的人工作起來即輕鬆還很愉快。
可李通卻最想張總監離開，他隻要一走，公司不外聘音樂總監進來，他成為音樂部下一任總監幾乎是板上釘釘的事情了。
哪怕他也買個公司股票，賺了不少錢。
在既得利益與未來職業規劃上麵，他無疑選擇了後者，整個音樂部的一把手，這位置一旦坐上並且坐穩，那是連很多歌手都要客氣對待的存在。
吃過午飯，許衛華和同事端著餐盤離開時，經過副總監李通和新來的女同事位置時，還看到李通要幫女同事將餐具送到指定位置，卻聽到女同事用緊張的語氣一個勁說著“不用，不用”。
顯然。
他們這些新來的女同事根本不想和副總監李通有什麼糾纏。
可這吊毛卻想糾纏人家來著。
這是還沒有成為音樂部真正意義上的總監，就想玩潛規則那一套，許衛華和自己同事對視一眼，兩人直接上前笑著對副總監李通，道“李總監這麼喜歡幫人送餐盤啊！既然這樣，也幫我們送一下好了”
說著，兩人就將手裡的餐盤摞在了李通手裡的餐盤上。
“你們……”
三十多歲的李通瞬間大氣，用陰沉的目光看著兩人。
兩人至若惘然，直接笑著離開了，這家夥是以前的音樂總監帶來的人，後來張總監上任後，並沒有將上一任音樂總監帶過來的人進行調職才讓這家夥能在公司待到現在。
以致現在音樂部還殘留著上一任留下的幾個餘孽。
不過除了李通之外，另外幾個都比較老實，可能知道一代新王一代朝臣是什麼意思，所以平時和大家一起工作都相安無事，估計等張總監離開公司，這幾個人就會迅速露頭，展現出狗腿子的氣質。
不管哪家公司，總有這種人的存在。
社會之所以被稱為小江湖，就是因為大家都遵循著利益和權力寡分的道理。