前麵講到。
總務科的科瑞科長走出辦公室，朝著醫院太平間走去。
他必須親自去太平間一趟，安排好詹姆德副院長的指令任務。
仁發醫院屬於一類大型醫院，按照拉拉市衛生局的部署。
仁發醫院具備擁有太平間的資曆。
涉及到死人的安置問題，不是任何醫院都可以擁有太平間的設施。
隻有較大規模的醫院才能擁有自主運作的太平間。
仁發醫院擁有一座獨立運作的太平間。
一棟兩層樓房，有電梯連接樓層的出入通道。
也有步行通道，方便運送人口和貨物。
當然了，也是方便運送屍體。
每層樓麵有十個房間。
四個較大麵積的房間充作停屍房。
停屍房裡整齊擺放有大型的冰櫃，專門為盛放屍體定製的特彆冰櫃。
仁發醫院的太平間不僅僅停放本院產生的屍體，也會停放外麵小醫院送來的屍體。
存放在這裡的屍體都會按照小時計費，超過一定時間，還要加收遲滯費用。
無論如何，在這裡存放屍體，都是一種昂貴的開支。
即便這樣，仁發醫院的太平間業已堆滿各種屍體。
許多人家用於各種原因，不想早早安葬親人，就要停放在醫院的太平間。
大家情願出錢，也要存放屍體。
基於這種情況，仁發醫院的太平間儼然成為一種商業場所。
僅僅依靠存放死屍，每天，每年都可以賺取很多鈔票。
勞倫吧老板聽說太平間賺錢，晚上做夢，都會偷著笑。
因為賺錢，仁發醫院的太平間就成為一個重要的部門機構了.
太平間歸口醫院總務科管理，卻要任命一位副科長級彆的人口，擔任太平間管理室的主任。
主任之下，又管理著幾十個工作人員。
若不是礙於太平間晦氣的工作環境，許多有關係的人口早早搶占這種賺錢的經濟崗位了。
出於對死屍的懼怕，很多關係人口寧願不掙這些錢，也不願到太平間工作。
因此，太平間的工作人員多是貧苦的基層人口擔任。
包括主任一職，也是科瑞在普通科員中間，苦苦相勸之下，才指令出來的角色人口。
可想而知，大家對於死亡的說法，顯得很是忌諱。
看在金錢的份上，沒有錢的窮人不在乎死亡環境。
大家隻會在乎金錢。
也是的，沒有錢的窮人將金錢高高置於生命之上。
既是無奈的現實，也是人性之本能。
追逐金錢，永遠沒有止境呀！
太平間不僅擁有一棟二層樓，還有一個小院子。
太平間管理室的主任是個男子，年齡大概有五十歲左右。
主任喚作格格木。
大概隻有五十歲上下的男子們，才能無懼於死人的環境狀態。
格格木有三個孩子，都是男孩子。
他的孩子多，又是男子，現在和將來的花銷很大。
況且是，三個男孩子裡，隻有大孩子結婚成家了。
餘外的兩個男孩子，都在上高中。
這種情況說明一點，格格木主任一家人，正是花費金錢的時刻。
他不任職太平間的工作，僅憑總務科的一點工資，加上所謂的潛規則灰色收入，也沒有很多錢。
不要以為，有機會潛規則者們都是有錢人口。