果然，屏幕那頭的陳默，臉上的淡漠出現了一絲裂痕，露出了錯愕。
他大概沒想過，一個合作獵頭公司的顧問，會如此突兀地提出這種請求。
藺珊珊沒給他打斷的機會，緊接著拋出了她的“價值主張”。
她語速加快，帶著一種近乎亢奮的急切：
“第一，我比任何人都了解華興IT需要什麼樣的人！過去一年半，經我手進入華興IT體係的核心技術專家超過二十位，從林深到王啟明，從OraCle到SAP的頂尖人才。我知道你們每個關鍵崗位的隱性要求，知道技術團隊的真實痛點，知道什麼樣的性格和文化特質能在華興活下來並活得精彩！我不是紙上談兵，我是用真金白銀的成單和人選落地驗證過的！”
“第二，我懂技術，至少懂到能和您、和馮亦如博士、和你們各個實驗室負責人高效溝通。我知道分布式事務一致性難題是什麼，知道大機下移的風險點在哪裡，知道你們數據庫團隊在找什麼樣的鎖機製優化專家。我能精準翻譯業務部門那些模糊的需求，把它變成可執行的尋才畫像。我能讓技術麵試官和HR不再雞同鴨講！”
“第三，”她稍微停頓了一下，眼神更加灼熱，“我熟悉您，陳總！我熟悉您的風格，您的要求，您對‘水分’和‘包裝’的零容忍。我知道您要的是能打仗、能解決問題的‘真材實料’，不是花架子。我去做招聘，能最大程度地保證，送到您和各位技術老大麵前的候選人，是經過我嚴格把關、符合華興‘真刀真槍’標準的。我能省掉你們無數無效麵試的時間成本！”
她一口氣說完，胸膛微微起伏，因為激動，臉頰泛起一層薄紅。
她緊緊盯著屏幕裡陳默的眼睛，不放過他臉上任何一絲細微的變化。
陳默沉默著。
他臉上最初的錯愕已經消失，恢複了慣常的平靜無波。
修長的手指在桌麵上無意識地輕輕敲擊著，發出極輕微的“噠、噠”聲。
這沉默的幾秒鐘，對藺珊珊而言很煎熬，漫長得像一個世紀。
終於，陳默開口了，聲音依舊平穩，聽不出喜怒：“理由？光芒國際的ASSOCiateDireCtOr也還不錯吧？”
他的問題直指核心，帶著審視。
藺珊珊苦笑了一下，那笑容裡充滿了自嘲和一種近乎透明的坦誠：
“因為...我可能真的不是一個頂尖的銷售，陳總。”她第一次在陳默麵前，如此赤裸地承認自己的“短板”。“離開了華興，離開了渡河項目，離開了您描繪的那個讓我熱血沸騰的技術理想國...我找不到那種不顧一切的‘信念感’。我對其他客戶、其他職位，無法再投入同樣的熱情和篤定。我賣不動了。”
“但是！”她語氣陡然一轉，眼神變得異常明亮和堅定，仿佛有火焰在燃燒，“我相信華興！我相信渡河項目正在做的事情！我相信您！陳總！這種‘信’，一直都在！它沒有消失！它隻是...需要一個新的出口！去做招聘，去為華興尋找下一個林深、下一個王啟明，去親手參與建造那個技術理想國的一磚一瓦…這比幫微眾銀行找個IT總監，更能點燃我！”
點燃你？
你莫不是和黃某濤是同一個種族都能點燃？
他是白磷型人格，你是火柴頭型人格？
她深吸一口氣，斬釘截鐵地總結：“所以，我想換個戰場。用我最擅長的識人、懂技術、理解您和華興文化的能力，去您那邊，當個能打仗的兵。我相信，我能比現在任何一個坐在華興HR位置上的人，都更能理解您要什麼，更能幫您找到您需要的人。”
擲地有聲的話語在安靜的辦公室裡回蕩。
視頻那頭，陳默的敲擊桌麵的手指停了下來。
他看著屏幕裡那個眼神熾熱、孤注一擲的女人，看著她褪去了獵頭顧問的精致偽裝後，那份近乎笨拙卻無比真實的渴望和篤定。