“嗯，去吧。”杜誌剛鼓勵道。
接下來，秦宇去幾位副主任那裡一一拜訪，每一位控製五到十分鐘的樣子。
上午十一點整，小會議室內，杜誌剛親自主持會議，宣布關於的秦宇的任命。
秦宇本人也簡單的自我介紹一下，態度謙恭，沉穩，獲得了不少人的好感。
在體製內混，大部分人都不是傻子，看到秦宇這麼年輕就是正處級，杜主任又親自召開中、高層會議宣布秦宇上任，不少人心中就有猜測，這個秦宇的背景恐怕不簡單，多半是下來鍍金的，這樣人，必須要搞好關係才行。
會議結束之後，秦宇相當於正式上任，人事處長親自帶他去了項目管理一處。
作為處長，秦宇有一間的單獨的辦公室，下麵還有兩位副手，也就是有兩位副處長。
項目管理一處算是隊伍比較強大的，包括秦宇在內，足足有15人，比如項目管理二處就隻有10人，三處更是隻有9人。
副處長祝來發五十餘歲，禿頂，挺著一個大肚子，肥頭肥腦的樣子。
另外一位副處長是女同誌，吳蘭芳，三十餘歲，相貌中等，但整個人顯得很精神，很乾練，一副很能乾的樣子。
人事處長道，“老祝，吳主任，以後你們就在秦主任的領導下工作了。”
兩位副主任都講了話，表了態，正規正矩，就是擁護組織決定，一定配合好主任的工作，等等。
目送人事處主任離開之後，秦宇抬手看了一下時間，接近中午12點，上午開會來不及了，那就下午吧。
“兩位，幫我通知一下，下午兩點，我們一處全體成員開一個短會，有一些話要講。”
新官上任，第一天召開會議，這是常規操作。
下午兩點整，項目管理二處全體15人，秦宇這個會議隻用了三十分鐘左右，除了講話之外，主要是讓大家都介紹一下，熟悉一下大家的情況。
會議結束散會，大家回到各自的工作崗位，一處的大辦公室內熱鬨起來。
“沒有想到，秦主任這麼年輕！”
“關鍵是帥，我覺得比電視上的明星還要帥一些，是我喜歡的那一款。”
“彆花癡了，那不是你能高攀的！”
“你們說，秦主任這麼年輕，會不是來鍍金的！”
“很有可能哦，我猜測他的背景肯定不一般！”
“.......”
秦宇正式上任了，開始這幾天，主要是熟悉工作環境，熟悉工作流程，工作還算輕鬆。
並且，總是有一些同事主動的過來坐一坐，聊一聊，秦宇知道，他們抱著結交之心，想搞好關係。
尤其是薛琴，這幾天基本上天天過來，噓寒問暖的，詢問秦主任缺什麼，少什麼，有什麼需要她辦理，等等。
經過幾天的適應之後，秦宇也漸漸的熟練起來，今天更是迎來了一個大活。
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