要是春季過後人員安排不到位,書記會開除一切到不了崗位的人。
於主任說了,東陵縣現在什麼都缺就是不缺人,要是現在乾不了直接提前說,領好工資換人來。
但是要過年以後還拖後腿,那就不是開除那麼簡單了。”
威脅意味十足的話從縣委辦副主任嘴巴裡說出來,是相當有威懾力。
尤其是這個縣委辦副主任還是縣委書記的秘書,那威懾力就更大了。
人家全縣的事情都管著,除非你以後都不在東陵縣混了,不然縣委有的是辦法收拾你。
“李總,那幾個領導推薦過來的親戚怎麼辦?”
龍憲達也很為難,原來的縣工商局局長,還有縣商務局副局長推人過來,他們還真不好不收。
結果呢,就是收了幾個大爺,大事不犯小事不斷,反而很難處理。
“你自己跟他們講明白,要是不願意就直接開除,另外要找好備用的人員。
彆到時候他們答應好好的,到要用人的時候直接見不到人,那時候你就直接打包回家吧。”
李榮直接跟他闡明利害關係,你現在還想著不得罪領導,忘記了你現在是自身都會搭進去。
龍憲達也清醒過來,他是一個銷售人員,總想著不得罪人。
但是現在不是你不得罪人都問題,而是要保證自己的位置。
“謝謝李總,我明白了,這就去安排好。”
李榮是那麼好心嗎?不是,隻是他要是做不好一樣可能會被直接撤掉,提醒好龍憲達就是在保自己。
“好好做好自己就行,看看人家打火機公司和農機公司。
隻要服務好書記,其他的局領導不用太怕,更何況原來的工商局楊局長自己以後能不能再上來都難說。
商務局那邊也一樣,也許不久以後就和招商局合並了!”
龍憲達聽完李榮的話,默默走出總經理辦公室。
他明白李總的話是什麼意思,是鼓勵他做第一個選擇,直接裁掉那幾個混子。
不要因為他們把自己弄的難堪,鬨不好以後書記來視察,有人直接舉報,那就自己的前途都沒了。
他們現在還沒成功就出現這樣的事情,以後該怎麼辦?
以後要是縣領導也推人過來怎麼辦?隻能現在直接殺雞儆猴,讓後來的事情好辦。
回到辦公室的龍憲達對著自己手下的主管問道。
“那幾個人呢?”
看著支支吾吾半天的主管,哪裡還不知道是什麼事。
“是不是又沒來?”
對於這個他這個主管能怎麼辦,當初還不是你和李總塞進來的,我現在還能怎麼管。
“通知他們下次下次還不來,就直接辭退!”
主管以為聽錯了,又詢問了一遍。
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