省委鼓勵我們東陵縣走出一條新路來。”
縣委辦主任夏平順，在省電視台的記者麵前介紹道。
市委對於東陵縣現在就是放養的狀態，市裡邊對東陵縣也指導不了什麼，不過麵子還是要給的，一定要帶上。
現在省委和省政府都是直接對著東陵縣管轄，市裡很多時候都插不上話，就怕很多政策是省委要東陵縣乾的。
想頤指氣使的對東陵縣發號施令，現在的鶴洲市委根本不敢，就怕到時候東陵縣根本就不跟他們說哪些是省委要做的，到時候市委一下令，東陵縣轉頭就跟省委告狀，那他們市委就麻了。
現在不僅僅是陳平波直接跟省委書記通話，縣長朱培培也是有直接跟省委彙報的權力。
而且朱培培不像陳平波，朱培培更聽話，省委其他領導對朱培培更關注，直接通過朱培培了解東陵縣的動態。
“夏主任，你們這邊是怎麼想到這樣改革的？”
現在很多地方都在想辦法突圍，改變地方的財政魔咒，減少開支增加收入。
但是很多地方，基本都是雷聲大雨點小，一旦有點什麼阻力，迅速就開始擺爛，半途而廢。
“說起這個，還要感謝我們縣委於主任，於主任之前的工作是在醫院工作，之後調到我們縣委給書記當聯絡員。
這個還是交給於主任來講吧，他比我更了解。”
夏平順直接把舞台交給於延景，醫院改革是書記要做的，也是培養他秘書的一個平台，不能給他自己唱獨角戲。
“那就往來說吧，當初我們縣委陳書記看到醫院連年虧損也沒有什麼辦法。
之後看了醫院的人員編製，發現行政人員實在太多了，就詢問我。
如果取消一部分行政人員會不會影響醫院的運行，我的回答是，直接撤掉一半的人都行。”
記者也不懂其中的奧妙，另一個是給觀眾詢問，說道。
“真的撤掉一半的人都沒事嗎？”
“你可能不知道，醫院的行政人員，撤掉一半實際都很閒。
醫院真正忙的是在一線工作的醫生護士，很多的人連一個月連一天的休假都沒有。
每天都是連軸轉的上班，很多時候病人多，中午吃飯的時間都要趕著。
現在我們把醫院的行政人員壓縮，把醫院一線的人員加大。
這樣不僅接待病人的能力加強了，還讓醫生護士有了休息時間，既增加了收入還減少了開支。”
記者聽完這些，他就想起自己電視台的王八蛋，自家單位不跟醫院一樣嘛。
一群王八蛋不做事，工資還高，他們這些一線做事的人，忙的腳都停不下來。
攝像機關了之後，對著市委副秘書長詢問道。
“秘書長，我們能采訪醫院的醫生護士嗎？”
副秘書長轉頭看向縣委辦主任夏平順，畢竟是東陵縣的地盤。
夏平順自然知道是什麼意思了。
對著記者說道，“張記者你放心采訪，我們對自己的成果放心，隻要他們不是瞎說，隻管播出去。
我們書記說了，不能讓底層的乾部職工說不了話，要有實事求是的精神。”
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