要兩家公司選優秀的人才去開發區和市裡的部門,晉升一些副科級,以及正科的位置。
現在兩家公司都成了正處級單位,不過一般的正處級單位哪有的兩家公司好。
對於市委那邊消息,兩家公司的人一收到消息還是造成一些轟動,之前市委書記陳平波直接凍結人事關係,現在直接在兩家公司選人,很多人還是很激動的。
對於此事,一些隻看收入的人,對此事毫不在乎,一心隻想待在公司。
對於一些還是有幻想當官的人,對此還是很有誘惑性。
“副科級啊,你小子不想麼?”
對於內部透露出來的消息,煥彩傳媒很多職工都傳開了。
一般這樣的消息一旦開始,基本上就不可能守得住,加上要跟一些人去談話,哪裡還能守住秘密,尤其還有一些人根本不想離開公司。
“副科啊,誰不想啊,隻是現在在公司的工資,我也想要。
要是出來公司,這個工資可是拿不到了,不過之前眼巴巴的望著副科,讓它從自己身邊溜走,又有些不甘心。”
煥彩傳媒之前有一部分人,都是其他公司和部門轉到煥彩傳媒,所以對於副科級領導崗位,真的很有誘惑力。
不過對於很大一部分新進來的員工,很多之前都不在體製內,對此於當官沒有認識,也自然沒有那麼官迷。
“哪有樣樣都想要的道理,在公司工資高,不過一眼看得到頭,想要提高也很難。
到來體製內,要是真乾出一番成績來,在陳書記的手下,那很有可能真當領導。
不說彆的,再升一個級彆就是街道的主任、書記,工資是沒有那麼多,不過自己當領導就不一樣了。”
這樣的話在煥彩傳媒和神州科技到處都在上演。
市長莊安也是第一時間就知道,不過對於此事他也沒想過反對。
要兩家創造這麼大成績的公司,內部的人都得不到提拔,那以後誰還願意乾活。
另外也不是隻有兩家公司,還有經濟建設領導小組的一些人,也都被開始提名。
很多人當初都是市委和市政府老黃牛,被丟過來的當苦力用。
隻是很多人沒想到,陳平波會這麼快就上位,讓很多老黃牛撿便宜了。
導致很多市委市政府很有心機的人,今天出奇的難受,渾身都不自在。
以前都是將一些過去經濟建設領導小組乾活,不是小領導的人當冤大頭,因為往年都是如此,隻是過去乾活的人,完全沒有出頭機會。
現在換一個書記,直接啟用這些乾活的黃牛,簡直比死了他爹都難受。
一時間農村工作小組乾活的人,都開始興高采烈,幻想著自己在下次能輪到自己。
以及農村工作小組的剩餘空位,開始出現針爭奪,市委市政府很難得出現的一幕,大家爭著乾活的位置。
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