管仲想了想對他說：
“這個好辦呀，我早就想到了一套選拔官吏的製度，可以讓咱們名留青史！”
齊桓公一聽就來勁了，讓管仲趕緊說說這是什麼辦法？
管仲就說了，這個辦法就叫做三級選拔製度！
咱們現在把它叫做三選法！
【什麼叫做三選法呢？】
【管仲說把選拔人才的方式分為三個階段。】
【第一個階段，就先從鄉裡麵選，由鄉裡麵的官吏考核，有德行有才能的人，把他們稱為：秀士！】
【這裡的秀士是不是跟以後的秀才比較像呢？其實都是一個意思。】
【就是秀出於眾人的意思！】
【是指一方麵的能力比大多數人都優秀。】
【選完了秀士之後，然後第二步就是把這些秀士召集到了都城，】
【由以管仲為首的丞相官吏體係進行第二遍的篩選】
【二選之後，會淘汰一部分人，留下一部分人，最後留下的這個人在進行殿前麵試！】
【那麼這就進入到了第三步叫做君選，也就是君王麵試環節！】
【是不是感覺這樣的流程非常熟悉呢？】
【其實管仲的三選法，就是炎黃最重要的兩個選拔官吏製度的前身。】
【一個就是西漢時期的察舉製！】
【一個就是隋唐時期的科舉製！】
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【他們的流程是基本一致的。】
【不管是察舉製還是科舉製，他都模仿了管仲三選法的這個製度流程！】
【這也是炎黃選拔官吏製度的一次飛躍！】
【他不再把血脈作為唯一的參考指標。】
【所以這個製度，那絕對算得上是一個千古功業！】
【必須給管仲加30分！】
我去，這麼牛的嗎？我剛才聽著就挺奇怪的，秀士和秀才，這不就是一個意思嗎？
一個是優秀的人士，一個是優秀的人才，不過就是把貓叫了個咪？
還有什麼三選，官選和君選。這和科舉製的那個複試，會試和殿試是不是感覺一模一樣呢？）
你彆說，你還真彆說，管仲還是有兩把刷子的，這一下子就把科舉製和察舉製的前身都給整出來了，隻能說人是聰明的，就是沒有想著好好造福老百姓了！）
我以為科舉製的誕生是在隋唐時期才有的，這特麼的連製度流程早在春秋時代就有了，不得不說一句，我們炎黃的曆史真是源遠流長，每一個製度它都有著從雛形到萌芽，發展最後到成熟的階段！）
…………
大明，
崇禎的眼睛眨呀眨呀眨的，人都感覺有點懵。
管仲的三選法跟科舉製，這到底有多大的區彆呢？
感覺就像是一個媽生出來的！
他這時候非常羨慕古代的這些妖孽們，這些人的腦子到底是怎麼長的？
人家隨隨便便就可以整出一個千古功業來！
而且管仲還沒有想著把齊國往好裡搞，就這人家都可以把選官製度給定下來。
崇禎好痛恨老天爺不給他賞這口飯吃！
要是這些能力分他一丟丟，他何至於把大明搞成這樣？
…………
南宋，
朱熹激動地原地打轉，旁邊的博學鴻儒們也相互加油鼓勁，
就感覺他們好像寫出了一篇流芳百世的詩詞一樣。
朱熹這個時候就在天幕中詢問：
“管仲的這個三選法是不是對底層好的製度呢？”
“你們睜大眼睛好好看一看！”
“這可是曆史上最偉大的創舉啊。”
“以後彆再說什麼管仲隻是把屁股坐在了貴族那邊，他也是實打實的為老百姓考慮過的！”
..........
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