第326章 六代培育計劃_死亡後我成了暴力係愛豆_笔趣阁阅读小说网 

第326章 六代培育計劃(1 / 2)

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cube娛樂大樓。

李允真把車停在vip車位上,看著這個當初壓榨過她的公司,心情那叫一個爽。

從一個被邊緣化的練習生,到一年前搖身一變,成了cu榮歸故裡,她李允真簡直就是爽文女主好嗎!

"早上好,允真xi!"前台小妹熱情地打招呼。

李允真微微頷首,努力保持著高冷的形象。

看,這就是尊重!雖然沒叫我李會長,但那眼神裡的崇拜是騙不了人的!

"哇,允真今天好漂亮啊!",每走一步都有聚光燈跟隨。

一個新來的實習生小心翼翼地問旁邊的前輩:"那位就是傳說中的財神爺嗎?"

"對啊,咱們公司的活菩薩!"前輩壓低聲音,"逢年過節的,我們老員工都會給她上炷香,你知道在這一年裡,我們的工資,漲了多少次嗎?說出來嚇死你啊!"

李允真豎起耳朵偷聽,嘴角止不住地上揚。

"那為什麼...我看gide官方賬號下的留言了,好多粉絲都叫她窮逼..."

什麼玩意兒?李允真懷疑自己耳朵聽錯了......

......

會議室裡,cube的高層已經到齊。

社長李東權坐在主位,旁邊是安佑哼,還有其他幾位理事和部門負責人。

"允真來了。"李東權站起身,其他高管紛紛起身問好,那熱情勁兒,跟迎接親爹似的。

這待遇讓李允真更加飄飄然——看看,這就是帝位的體現!

環顧四周,發現大家看她的眼神都帶著三分敬畏、三分討好,還有四分期待。

這感覺...爽!

"眾愛卿請坐。"李允真瀟灑地一揮手,在自己的位置上坐下。

李東權清了清嗓子:"今天召開董事會,主要是討論兩件事。第一件,關於cube娛樂本年度預估成績彙報。第二件,關於公司未來的發展規劃。"

財務總監站起來,打開ppt:"各位,請看大屏幕。"

"bindinggirs與騰訊《和平精英》的聯動項目,購買數字專輯送遊戲皮膚cdk的活動,取得了空前成功!"

屏幕上的數字讓所有人震了一驚。

"數字專輯銷量突破800萬張!"

"按照當時李允真xi簽訂的對賭協議,光這一個項目,我們的純利潤分成就高達800億韓元!折合人民幣4億。"

"加上實體專輯200萬張的銷售,淨利潤120億韓元!"

"對比去年同期..."財務總監深吸一口氣,"去年我們的淨利潤是5.1億韓元,而今年除去開銷後,預計將達到850億韓元!"

"同比增長..."他咽了口唾沫,"165倍!"

李允真端起茶杯,優雅地抿了一口:看到沒有!這就是老娘的手筆!

震驚!所有人都知道公司賺大錢了,但沒想到有這麼多。

李東權激動得手都在抖:"而且,受益於今年bindinggirs的現象級爆火,以及gide的成功回歸,我們公司的市值已經暴漲到億韓元!整整翻了4倍!"

"光看市值我們已經追平jyp了!"安佑真補充道,"等到明年2月各大公司財報公布,我們必定會擠掉yg,成為新的傳統三大娛樂公司之一!"

"大功臣是誰就不用我說了,鼓掌!"

掌聲雷動。

李允真依然保持著雲淡風輕的表情,但心裡的小人已經在瘋狂蹦迪了。

看看!看看!這就是本小姐的實力!雖然主要原因是抱住了騰訊的大腿,但沒有老娘牽線搭橋能成嗎?

不過表麵上,她還是謙虛地說:"這都是大家共同努力的結果,我隻是做了一點微小的貢獻。"

"允真真是我們cube的福星啊!"

"有允真在,我們cube的未來一片光明!"

李允真被誇得飄飄然,這就是裝逼的快樂嗎。

討論完成績,話題轉到了未來規劃。

"基於bindinggirs的成功,"安佑哼說道,"公司決定啟動第6代女團培育計劃。"

"有個問題,"人事部長苦笑道,"因為bindinggirs出道後,原本的練習生幾乎都走光了,我們需要重新招募。"

"基於我們公司現在的口碑,發布招募計劃,肯定有的是人搶著來,誰不想成為下一個王怡人?這個問題無需擔心。"

六代女團計劃?李允真突然有了點新想法。

"我有個不怎麼成熟的提議。"

所有人的目光都轉向她。

"既然要搞第六代女團,不如搞個大噱頭?"李允真笑眯眯地說。

"什麼噱頭?"李東權好奇地問。合作一下,聯合培養下一代女團?"

"噗——"

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正在喝水的某位董事直接噴了出來。

會議室裡陷入了詭異的沉默。

環視眾人,發現大家都是一副見了鬼的表情。

李允真見狀,攤開雙手:"眾愛卿為何一言不發?是要孤立朕嗎?"

"咳咳..."李東權咳嗽了兩聲,"允真啊,雖然你現在是s的會長,但這種事也不是你一個人說了算吧?"

"而且..."他斟酌著措辭,"合作的話,利益分成這些怎麼算?練習生歸屬怎麼定?"

安佑哼也發話了:"除了izone,業界就沒見過成功的合作案例,分成、運營這些方麵很容易扯皮的,到時候兩邊都不討好。"也是我的,左手握右手,有什麼皮好扯的?"

眾人:"......"

這話說得...好有道理,竟無法反駁。

"講真的,"李允真認真起來,"強強聯合不好嗎?咱們cu?"

她扳著手指數:"練習生培訓體係?製作團隊?編舞團隊?還是海外資源?"

每說一個,在座的人臉色就難看一分。

"既然要培育下一代,當然得好好培養。"李允真繼續說道,"cube原有的培養體係確實太弱了,要改變不是一朝一夕的事,不如借鑒下彆人成熟的經驗。"

"當然,這個提議也是有我自己的一點私心的"她話鋒一轉,"s剛經曆一場大戰,正是需要正麵新聞和熱度的時候。這個提議對s來說是雪中送炭,對cube來說是錦上添花。"

"說實話,我覺得還是cube占便宜更多一點。"

會議室裡再次陷入沉默,思考著這個提議的可能性。

畢竟大家心裡都清楚,cube能有今天,靠的是誰。

財神爺的意見,誰敢輕易反對?

李東權思考了一會兒,終於鬆口:"如果真要合作的話,未嘗不是個機會..."

"那就定個時間,開個聯合會議?"安佑真提議。

李允真擺擺手:"不急不急,這隻是我的個人想法,我還得去s那邊做做工作。"

眾人集體翻白眼。

搞了半天,原來隻是你在這裡空想!

"不過大家可以先做做準備,"李允真笑嘻嘻地說,"萬一成了呢?"

......

yg娛樂,理事辦公室。

黃寶京盯著電腦屏幕上的財務報表,眉頭緊鎖。

2021年預計淨利潤:68億韓元。

這個數字讓她感到很無力。這裡承認個錯誤,我不怎麼關注yg的管理層,我一直以為黃寶京是個男的,查了一下yg那幾年的報表,才發現這貨是個女的,之前寫錯了,這裡糾正下。)

更讓她絕望的是,這68億裡,有80以上來自backpink。

音源分成、專輯銷售、演唱會門票、品牌代言...除了backpink,yg幾乎沒有任何其他盈利點。

inner?不溫不火。

ikon?彆提了,都涉毒爆炸了。

treasure?賠錢貨罷了。

她翻開另一份文件——backpink個人品牌代言合同。

isa的ceine全球代言,jennie的c品牌大使,rose的saintaurent,jisoo的dior...

隨著4個人在國際上越來越火,成員個人分成比例一提再提。

每一份合同上的分成比例都讓她肉疼——80歸藝人,公司隻拿20。

這還不是最慘的。

最糟糕的是,backpink的合約明年就要到期了。

黃寶京揉了揉太陽穴,頭疼得厲害。

按照目前四人的身價,續約費用保守估計也要500億韓元。

500億!

按當前公司的盈利狀況來算,相當於公司七八年的淨利潤!這得白乾多少年!

可不續約更不行,這是yg現在唯一拿得出手的招牌,沒了backpink,yg拿什麼活?

"真是成也backpink,敗也backpink..."她苦笑著自言自語。

更讓她煩躁的是,公司內部還在搞權力鬥爭。

自從2019年楊賢碩因為b.i涉毒醜聞辭職後,她接手yg就沒過過一天好日子。

營收下滑、股價暴跌、藝人出走...

她頂著巨大的壓力,努力維持公司運轉,卻還要麵對各種質疑和指責。

但楊賢碩並沒有就此退出yg的曆史舞台。

他一直在暗中活動,試圖重新掌控yg。

比如現在楊賢碩又想卷土重來,居然派他弟弟楊敏碩於年後進入公司,擔任共同ceo。

"嗬,共同ceo..."黃寶京冷笑一聲。

說是共同,誰不知道這是要架空她?o。

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這是去年李允真給backpink寫的歌,原本計劃在續約後推動四人soo專輯。

當時她還滿懷希望,用這些高質量的作品來鞏固自己的地位。

但現在...


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