【返利徽章，員工工資可獲得50返利】需符合市場規律！）
看到這麼一個簡單的介紹，林墨知道自己賺大了。
雖然有一些限製也隻是50的返利，但這完全足夠。
按照星月奶茶，每個門店20人的配置，500家店就是1萬人，這50的返利就是一個天文數字。
未來尖端人才方麵，他也可以放心的去挖，反正有係統的兜底。
甚至員工越多越好，甚至他可以直接打造一個類似於後世東來超市的企業！
員工一旦數量多起來，這也同樣是一道金身。
有了這種徽章，意味著整個星辰集團的招人速度和擴張速度可以再次加快！
想到到這裡，林墨決定明天市長來視察的時候，必須得好好談一談。
該要的優惠政策是必不可少的，彆人都有，他總不能缺席吧，更何況他還是外資呢。
在這個主抓經濟的時代，能夠創造大量就業崗位的公司永遠是最受歡迎的。
有了返利勳章，外賣這個行業也可以提前上線，反正員工越多，他就越不會虧。
至於導航問題，也可以輕鬆解決，沒有衛星導航，也可以先用算法替代，正好上一次獲得的高階算法也可以實際應用，僅僅是應用在天心音樂和天星遊戲上麵屬實有些暴殄天物。
上次獲得的高階算法，隻有使用的次數越多，未來才會更加的聰明，在未來甚至可以成為人工智能，現在花出去的錢就當做訓練了。
想到人工智能，林墨是真的有些心動。
雖然他現在的商業布局有些廣，甚至他都有些管不過來了，但隻要有了人工智能，他的所有後顧之憂都可以放下，並且在管理和發展方向，絕對要比現在提高很多。
可現在他的情緒值實在是有些不夠用，無論是火箭研發相關的設備，還有打造第1批智能手機所需要用到的一些先進設備，都需要情緒值來購買。
儘管他現在的歌曲已經源源不斷的在為他賺取情緒值了，可這始終不夠，缺口太大了，現在也隻能另辟蹊徑。
“係統抽取一款初級人工智能，需要多少情緒值？”
他才剛問出，係統的聲音就在腦海之中響起：“二星定向抽獎，花費2,000萬點情緒值即可獲取！”
“怎麼會這麼貴？”聽到這個價格，林墨是真的被震撼到了。
“宿主想要在這個時代使用人工智能所需的設備，必須符合要求，否則達不到宿主的要求，所以2,000萬點情緒值抽取到的包含一台量子計算機！”
“這還差不多！”
聽到這麼個答案，林墨還算滿意，至少量子計算機以當前這個時代根本不可能造出來，就算科技再發展幾十年也不可能，所以2,000萬的情緒值還是非常劃算的。
“係統我手中的光驅裡麵應該包含人工智能的資料吧，能不能提前給我提取出來？”想到人工智能那昂貴的價格，他忽然想到了一個捷徑，那就是手中那塊光驅。
再怎麼說那也是三級文明的東西，裡麵的人工智能技術絕對夠用了。
雖然沒有量子計算機，但隻要能夠做到簡單的對答，對於這個時代來說，那就是一種降維打擊。