林深一直認為，既然請了總裁，就要給予充分的信任和權力，如果什麼事都還要等她這個老板來點頭，那這總裁也就形同虛設了。
她一年幾百萬加上各種福利上千萬，還給分紅，花這麼多錢請個人來可不是做助理打下手的。
一回到公司，林深就受到了高層熟人們的熱情關心，老板辦公室的會客區桌子上一下就堆了不少慰問品。
林深也沒說什麼不用之類的，真說了該有人多想了。
左右也就是那些下級慰問領導的客套的禮品盒。
到時候換個包裝，還可以給客戶送禮。
也算物儘其用了。
也沒有都送出去，芳芳小助理給她帶了一個鐵皮石斛的盆栽，不大，也就一顆柚子大小，陶瓷盆的，上麵印著牡丹花開的形狀，本來應該很豔俗的東西看上去居然還有點清新。
“這鐵皮石斛啊，增加抵抗力的，林董您喜歡喝白開水，可以三不五時的揪一段扔進水裡泡著，喝著營養，而且還沒什麼怪味兒。”
“自己養的沒有施肥，也健康。”
林深倒沒想這麼多，就是覺得還挺好看。
於是就放在辦公室陽台養著了。
上午，她簡單召集管理層開了個短會，了解了一下這幾天公司的整體情況。
會議結束後，人事主管跟著來到辦公室，向她彙報：“林總，今天下午安排了幾場麵試，主要是針對cto首席技術官）的崗位。”
其他的人事任命盧豔霞自己就可以拍板，但是c字頭的就不行了。
公司規模越來越大，技術架構和數據安全也愈發重要。
原本技術方麵是由周海川一人兼顧了cio首席信息官）和cto的職責，但現在顯然已經無法負荷。
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早在今年年初，公司就已經啟動了招聘計劃，國內外的人才，無論是初出茅廬的新銳還是經驗豐富的資深人士，都麵試了不少，但始終沒找到特彆合適的人選。
人事主管接著介紹道：“今天下午的這位候選人，我和豔霞姐三天前已經見過了”
“小夥子挺年輕，比海川還小呢，對了，就比林總您大了一歲。”
“這人是李家坡國立大學畢業的金融計算機雙博士，非常年輕，但履曆堪稱驚豔，在圈內被認為是天才級的人物。”
“從考入大學開始，就深度接觸並參與到相關的實際項目中，基本上可以說是讀了多少年書，就積累了多少年的實戰經驗。在校期間的成績和項目成果都非常突出。”
林深聽了，手指在辦公桌上輕輕點了點。
年輕的天才年輕的天才？
年輕點好啊……年輕就代表著有精力，有創造力，思想不古板，更容易接受並且適應接下來的的飛速發展的時代浪潮……
但也往往伴隨著經驗不足或者心高氣傲的風險。
不過這都是小事。
張口閉口就你們年輕人的老古董，她還討厭呢。
既然能被推薦來麵試，還被人事處給出了這麼高的評價，必然有其過人之處。
“資料放我這裡吧，”林深對人事主管說，“我先看看再說，下午人到了，你直接叫芳芳把人帶過來就行。”
人事主管點點頭，“好的，林董。”
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