“嗯,這還差不多,算我沒有白疼你。”
喬墨琛勾起唇,黑眸裡倒映的是如夢的影子。
一頓早餐徹底的將小蝶的疑慮在下人們中打消。
兩柳嫂的無話可說。
可是小蝶心裡始終覺得如夢所做的一切都是在演戲,她一定要將如夢的把柄逮著,倒是告訴夫人。
這是後話。
解決了人的問題,市場部和商業部的員工的乾勁一下子熱情高漲。
這次喬氏的當家主母親自上場,還有很多知名的太太小姐們的援助,不用說,那影響力和號召力之巨大。
加之這次活動新穎,初步預估,活動結束,收益遠遠的不止彌補前期成茵茵帶來的損失。
鄭子安坐在喬墨琛的辦公室,氣場全開。
連說話的語氣的比之前硬氣了很多。
“怎麼?鄭總,你就這麼有信心,這次把董事長夫人都請了出來,要是沒有辦好,你這個市場部總監可不好交待了啊?”
謝舟對於鄭子安的這次活動很不屑一顧,他認為市場總部的人,也太沒有能力了。
屁點大的事情都解決不了,還要把董事長夫人給請出來。
銷售的業績就不應該算到市場部的頭上。
財務總監也有這樣的想法。
兩人跑到喬墨琛麵前去申訴,喬墨琛也不回應,直接讓鄭子安和程曉自己上來和他們解釋。
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兩人剛一坐好,謝舟實在看不慣鄭子安的樣子。
明明活動還沒有開始,那樣子就好像已經賺了多少錢似的。
關鍵這個方法還不是他出的。
謝舟之所以從國外回來,就是聽總公司的人,私下裡給他傳消息,說馬上要過年了。
傑森公司對鄭子安所管的市場部相當不滿意,要求解約。
如果年前不把成茵茵之前進的貨給銷售完。
市場部的人年終連獎金都拿不到,大家勢必來年要離職。
而鄭子安的kpi指標肯定不達標。
那麼,市場部總監的位置肯定要換人的。
讓謝舟趕緊回來,趁此有分公司的名義,去把那批東西給處理了。
那麼他這個叫做特殊奉獻,年底他的kpi,肯定會大於鄭子安的。
來年說不定,市場部總監的位置就是他的了。
謝舟一聽,當然是樂得高興。
職場中的人,看似平時你好我好,但是私下裡的競爭確實相當的殘酷。
你隻要稍微不注意,有可能被彆人抓住了機會,就會取你而代之。
喬氏也是一樣,所謂職場的地方,就會有爭鬥。
謝舟滿心歡喜的回來。
正準備在喬墨琛麵前報告,說自己有辦法,可以解決那批珠寶。
卻傳來,市場部的解決方案一通過。
財務部即將撥活動準備金。
於是,他拉著財務總監,早上一上班就來到喬墨琛的辦公室。
想阻止活動的舉行。
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