秦天賜在辦公室裡，一臉壞笑。
李正瑞掛了電話，立即給他發了信息：流星山巔，肥腸雞。
兩個不要臉的人，成了男牙尖，純粹八卦男，哪裡有大領導的風範。
秦天賜三十多的人了，那李正瑞更是，快要四十了，沒有正經樣。
丟人現眼！
秦天賜嘰嘰喳喳，逗了幾句劉老兵，“掛了，我有事，回來聊。”
“他倆這性格，怎麼開展工作啊？”穀映霞問道。
“穀領導…”
“叫我穀映霞，這私人時間，彆叫領導。”劉奉賢剛開口，就被打斷了。
“穀…映霞，他倆工作時，那可變了個人，很有魄力的，莊勇也是如此，風格差不多。”
“三個怪人。”穀映霞嘻嘻笑道。
兩人在這清靜的山村裡，細嚼慢咽，邊吃邊聊。
直到月色當空，兩人才意興闌珊，回了縣城。
第二天，穀映霞和劉奉賢，來到褚紅英辦公室，談起了種大白菜的事情。
“山區土地金貴，更要合理利用，栽種時令蔬菜，以鎮或村，城裡蔬菜合作社，選拔任用有文化，會電商，會營銷的乾部，為農戶拓寬銷售渠道。”
穀映霞給大家介紹著成功案例。
“要形成產業規模，比如一戶村民，那他的小戶種植，隻能就近銷售，價格肯定不行，
如果一個村，每天派輛車，把村民的蔬菜集中起來。運到東雲、運到川都市呢？或者用列車，運到有價格差的外省呢？
銷售商上門收購，有了規模，也多了議價權，你們說呢？”
穀映霞笑了笑，“這些事，很繁瑣，是當地基層政府，願不願意做，想不想做好的問題，真正用心了，是能夠看見成效的。”
“穀副司長，我們願意做，白木條件有限，比不得自然條件好的地方，必須要多費點心思，才能彌補不足。”褚紅英立即表了態。
豪門子弟在仕途，要想進步升遷，何其艱難。
褚紅英能走到這位置，已經是一般人仕途的頂點。
要想百尺竿頭更進一步，需要付出更多。
現在有秦天賜當主心骨，此時不奮進，更待何時？！
縣裡要有發展亮點，除了gdp是重點考核，民生經濟，縣域社會治理，也是上級權衡考量的焦點。
能讓老百姓增收，既是為官一方的責任，也是能讓自己進步的階梯。
褚紅英當初畢業分工，四處求人，後來為了走上仕途，更是承受了幾多流言蜚語的壓力。
時至今日，依然孑然一身。
既然走上了這條路，那就跟著秦天賜，義無反顧的衝鋒。
讓白木變個樣，讓自己仕途無憾。
說乾就下手！
趁著穀映霞這農業博士在這裡，褚紅英立即通知了農業局副局長傅雲過來。
秦天賜很看好傅雲，以後蔬菜合作社一攤子事，就讓他來操作，給他成長的空間。
幾個人開始商量，籌劃實施步驟。