答案不言而喻。
看見如此低的評分時，自然下意識會認為味知香飯店的飯菜味道一般，或者是服務態度極其差勁兒。
要不然，怎麼會隻有這麼低的評分？
當然了。
沒有使用拚團App的，或者是味知香飯店的老顧客，他們並不會這樣去想。
但如果有人用了拚團App，從某種程度上來說，這樣的評分，幾乎就直接可以讓味知香飯店失去一個客源。
畢竟在潛意識裡，沒有新顧客看見這樣低的評分後，還會去“主動踩雷”的。
目前拚團App還並沒有發展成全國性的巨頭。
當未來有一天，拚團App發展成為這個行業的巨頭，當大多數人都習慣先在拚團App上搜索一下該飯店，看看評分高低以後，再考慮要不要消費時，評分機製的可怕性，就會真正展現出來了！
所以對類似於劉老板這樣的人，吳世道的方法就是，你們如果在背後搞小動作，那麼就直接斷掉對你們的推薦和曝光，讓你們感受一下，失去拚團App後，客源是否還會像之前那樣多。
如果後續選擇不主動消耗優惠券來挽回分數，那也無所謂，畢竟，吳世道也明白，不是所有人都會真心誠意合作的。
對於那些一直保持優惠券訂單穩定，而且還略微有些增長的商家，吳世道會給予他們大量的曝光和推薦。
這樣運行了一個多星期左右，從拚團App後台數據來看，優惠券的訂單量，慢慢回升了一些。
穩定在了每天差不多有六千張左右的數量。
然後就開始了小區間內的浮動。
吳世道明白，這差不多是到了一個極限值了。
時間進入四月底後，麵對馬上即將到來的五一假期，許多學生都已經開始準備要麼去遊玩，要麼回家。
吳世道給胡斌打了個電話，約他出來坐一下。
“……最近你那邊怎麼樣？”
兩人見麵後，吳世道先是仔細打量了一下胡斌，然後才笑著問道。
“最近還可以，就是挺累的。”
胡斌點燃一根香煙，抽了一口說道：“最近煙都抽的多了，這管理人是真心累啊。”
“你才知道？”
吳世道笑了。
對於胡斌的心累，他自然是感同身受。
在上一世時，一直當牛馬的吳世道，並沒有這種感覺。
在這一世，他才真的明白，想要做好一家公司，想要做出一番事業，並非是想象中那麼簡單的。
畢竟，每個人都是活生生的人，他們都有著自己的想法，不會像機器人那樣，一絲不苟執行你的命令。