擔任市委書記，不同於擔任副職或者主持工作。
副職需要協調，需要彙報，需要爭取。
而一把手，尤其是像鄭儀這樣，經過省委強力支持、自身威望正隆的一把手，工作狀態確實會發生一種微妙而深刻的變化。
以前，他是問題的處理者，是方案的推動者。需要不斷地溝通、說服、博弈，才能在複雜的權力結構中，將自己的想法一步步變為現實。
像是在山腰攀爬，需要小心翼翼地尋找路徑，避開荊棘，借助各種力量。
如今，他站上了明州的峰頂。
視野豁然開朗，全局儘收眼底。
很多以前需要反複權衡、頗費周章的事情，現在可能隻需要他的一句話，一個眼神，就能定下調子，迅速推進。
那種“不畏浮雲遮望眼，自緣身在最高層”的感覺，是真實存在的。
但這並不意味著工作變得“輕鬆”了。
恰恰相反。
鄭儀清醒地認識到，位置越高，權力越大，責任也就越重。
做決定，尤其是做那些關乎幾百萬人福祉、影響一方長遠發展的重大決定，是最難的。
以前，他可以更多地思考“怎麼做”。
現在，他必須更多地思考“做什麼”，以及“由誰來做”。
錯誤的決定，帶來的後果將是災難性的。
而且，作為一把手，他不能再像以前那樣，事必躬親，陷入具體事務的泥潭。
他必須學會抓大放小，善於授權。
但這絕不意味著當“甩手掌櫃”。
他要做的，是確保自己做出的每一個決定，都能被正確、高效地執行。
是確保自己選擇的每一個執行者，都能擔當起賦予他們的任務和使命。
這需要極強的識人用人之明，需要建立有效的監督和反饋機製。
這比親自去處理具體問題，需要更高的智慧和更強的掌控力。
他不能“飄”。
權力帶來的便利和尊崇，很容易讓人迷失。
但鄭儀時刻提醒自己，這份權力是組織賦予的，是人民托付的。
是用來乾事創業、造福一方的，不是用來享受特權、滿足虛榮的。
他保持著低調務實的作風，拒絕不必要的迎來送往，將主要精力都投入到工作中。
這一日，日程安排上有一項看似尋常的活動——赴清江區調研。
調研的主題是“城市更新與基層治理”。
但鄭儀和少數核心人員心裡都清楚，這次調研，重點不在於“事”，而在於“人”。
是為了給剛剛履新清江區代區長的周揚，去“撐場子”。
周揚是他一手提拔起來的乾部，從秘書崗位直接放到區長這樣重要的位置上，難免會引來一些質疑和觀望。
甚至可能有些本地乾部，會暗中給這位“空降”的年輕區長使絆子。
鄭儀需要用一次高規格的、由他親自帶隊的調研，向清江區的乾部們傳遞一個清晰的信號：
周揚，是我鄭儀信任和看重的人。
他的工作，代表市委的意圖。
支持他的工作，就是支持市委的工作。
車隊駛入清江區政府大院。
區委書記錢大勇率領區四套班子主要成員，早已在辦公樓前列隊等候。
車子停穩，鄭儀率先下車。
“鄭書記！歡迎您到清江指導工作！”
錢大勇立刻迎上前，臉上堆滿了熱情的笑容，雙手緊緊握住鄭儀的手。
他雖然年紀比鄭儀大不少，資曆也老，但在市委書記麵前，姿態放得很低。
“大勇同誌，辛苦了。”
鄭儀與他握手，語氣平和。
然後，他的目光很自然地轉向了站在錢大勇側後方的周揚。
今天的周揚，穿著一身合體的深色西裝，白襯衫，係著領帶，顯得比在市委辦公室時更加沉穩乾練。
但仔細觀察，還是能從他的站姿中，看出一絲緊張。
“周揚同誌。”
鄭儀主動向周揚伸出手，臉上帶著溫和的笑意。
“鄭書記！”
周揚連忙上前一步，雙手握住鄭儀的手，聲音有些激動。
這一刻，他感受到的不僅是領導的握手，更是一種無聲的支持和力量的傳遞。
周圍清江區乾部們的目光，也都聚焦在這看似平常的一握上。
所有人都明白這一握的分量。
“怎麼樣？到清江工作還適應嗎？”
鄭儀像是拉家常一樣問道，聲音不大，但足以讓周圍的人聽清。
“正在努力適應，請鄭書記放心，我一定儘快熟悉情況，投入工作！”
周揚挺直腰板，大聲回答。
“嗯，好。”
鄭儀點了點頭，拍了拍他的肩膀。
“清江的情況有它的特殊性，既有老城區的更新壓力，也有城鄉結合部的治理難題。你要多向大勇同誌和老同誌們學習，也要敢於擔當，大膽工作。”