飛機剛落地沒有多久。
陳契就收到了多個來電，這些號碼都沒有任何標注。
眼神中閃過一絲光芒，看來自己的行蹤還是不夠隱秘啊！
派人將四女分彆送了回去。
自己則是先行前往集團總部，回去的路上敏銳的注意到山海集團的員工狀態有些不對勁。
“星河”
“讓冰璿一會兒來找我”
等到了辦公室，冰璿已經在那提前等候了。
“老板”
點了點頭，示意冰璿坐下說。
“冰璿”
“集團員工的狀態怎麼有些不對勁？”
剛坐下的比冰璿，聽到老板的話一時間抿著嘴不知道該怎麼說？
因為就在昨天西部地區的各大新興的科技公司和武館對山海集團的員工開出了高價的誘惑。
紛紛以目前山海集團的發放工資的三倍招聘集團下轄員工。
要知道目前來說，山海集團的工資在國內都是屈指可數的，三倍這些員工不生一些心思是不可能的。
“老板，你看這個吧”
說著冰璿就將現在整個西部都知道的消息傳到了自己麵前的電腦上。
看著電腦上的消息。
三倍？待遇優厚？長期合同？壓力小？
“就因為這些員工狀態不對勁？”
冰璿無奈的點點頭。
“對”
其實在這些勢力光明正大的公布這則招聘廣告的時候，
她就和其他幾個老總商討過。
這絕對是這些勢力的陰謀，三倍的工資這些科技公司可以支撐多久？
山海集團在整個西部地區下轄的公司員工可要接近十萬人了。
他們是怎麼敢的？
麵前的電腦上已經轉到了集團總部的畫麵和各個公司的畫麵。
單單就從畫麵中他就可以感受到了員工逐漸的焦躁。
人往高處走水往低處流這是自古以來的道理，他可以理解。
“現在有人提出離職嗎？”
“目前還沒有”
“他們都在觀望”
觀望？
臉上不自覺的出現一抹笑容。
看來對方給的誘惑還不夠啊！
“如果有人要辦理離職告訴人事部直接辦理”
冰璿心中一驚，要是這些人全部辦理離職，那集團可就癱瘓了。
“老板”
“員工離職過多的時候集團可能出問題”
雖然沒有說出來，陳契知道她的意思。
“不用擔心”
“該擔心的不是我們而是西省的高層”
在回來之前，他已經問過李沁園了，西省現在的書記是其他地方的。
對山海集團一家獨大的情況有些不滿。
實際上李沁園的意思非常明確，新任書記和他不是一路的，他想分割山海集團。
既然這位書記不滿，也有這個想法，那自己就如他所願。
“後續集團的一些可以用人工智能工作的”
“全部換上人工智能”
冰璿明白了，老板這是想趁此機會實現集團的智能化啊！
既然如此，她肯定是全力支持的。
“好的，老板”
陳契又安排了一些事情之後，冰璿這才離開。
“星河”
“啟動智造計劃”
這份智造計劃是陳契在山海集團將大部分新區規劃在版圖中就設計在其中的。
為的就是逐步將整個集團下遊的製造業逐漸變更為智能化。
當時擱置的原因無外乎李沁園。