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而在項目中,有領導在場,他實在看不慣那些善於阿諛奉承的人,這種感覺讓他有些壓抑。
人本就是形形色色的,站的角度不同,需求不同所以行為習慣就不同。
我因為從小屬於寄人籬下的長大,很多時候都是討好型人格。因此我可以接受每個人不一樣,不會對誰的行為進行道德審判。最多就是如果我不認同的某個人,我會儘量遠離他,但是我不會把對他的不滿的情緒掛臉上。
我的成長經曆讓我比周樂多了很多韌勁,無論什麼事情什麼人,我感覺我都覺得我可以適應,而且不內耗,因為我知道我在我沒有能力改變的時候,隻能接受。因此我就是永遠看起來都很樂觀。
然而,周樂不是,他一直生活在幸福的環境中,大部分人都是順著他,他嫉惡如仇、直來直去又不會拍看不慣的人的馬屁,這樣個性在這個項目領導愛被奉承的氛圍中就很難過。
在這裡工作快兩個月了,給我的感覺就是,根本不是看你的工作能力強不強,也不是看你能不能吃苦受累。而是要看你願不願意在領導麵前表現自己,願不願意陪領導喝酒,以此來獲得領導的重視和青睞。
這種風氣似乎是從上到下都如此,副經理是這樣,部長也是這樣。雖然測量的部長還算得上是個實乾型的領導,但他畢竟人微言輕,說話沒什麼分量,所以測量部門在這裡也不受重視。林經理隻看重那些跟他一樣是o型血、學機電專業的男生,他似乎直覺地認為,培養他自己需要的盾構機機手才是最重要的事情。
就在放假的時候,周樂和幾個誌同道合的男生一起聚了聚,喝了點酒,順便交流一下工作中的感受。
讓他驚訝的是,他發現原來不隻是他一個人對這份工作感到困惑和迷茫,而是幾乎所有人都有著類似的困擾。大家都覺得在這個項目部裡,工作能力和努力並不是最重要的,而是要學會如何在領導麵前表現,如何迎合領導的喜好。
此外,還有一個消息讓周樂有些意外。他們測量組一起來的其中兩個男生,竟然打算過完年,避開春運高峰期後就回家,並且以後都不再回來了。
吳佳是個性格直爽的假小子,平日裡和男生們相處得十分融洽。再加上她本身就是他們學校的學生會主席,對同學們的情況自然更為了解。所以,當她喝完酒後,便毫不猶豫地告訴我們,他們學校過來的男生中,也有好幾個準備離開。
時光荏苒,短短不到兩個月的時間裡,與我一同前來的四十幾個人中,竟然已有好幾個準備與集體分道揚鑣了。
人生就如同一場漫長的旅程,每個人都在這條道路上前行,而人與人之間的緣分,卻如同夜空中的流星,短暫而璀璨。有些人,注定隻能與你一同走過人生的某一段路,然後在某個轉角悄然離去。
然而,每一次的相遇都是一種緣分,無論是短暫的邂逅還是長久的相伴,都值得我們用心去珍惜。
假期的最後一天晚上,我拉著周樂,漫步在奧體中心的周圍。月光如水,灑在我們身上,仿佛給這寧靜的夜晚披上了一層銀紗。我想趁著這個機會,好好地和他聊一聊,了解他內心真正的想法。
其實,我心裡很清楚,我不能永遠充當他的情緒垃圾桶。如果這份工作真的讓他感到如此痛苦,那麼他完全有權利選擇離開。
“周樂,如果你想回重慶,那就回去吧!”我輕輕地挽著他的手,柔聲說道,“如果你覺得很累,就不要勉強自己。”
周樂沉默了一會兒,然後緩緩地說:“我確實覺得在這裡工作心很累,身體也累。”他的聲音中透露出一絲無奈和疲憊。
我看著他,心中有些不忍,但還是繼續問道:“那你為什麼還要堅持呢?是因為我們都在堅持,還是因為你對這份工作還有所期待?”
“都有,我知道我跟你比差很遠,我也知道我給你很大壓力了。以前在學校我感覺我們在互相照顧,互相進步。但是在這裡我發現都是你照顧我了。你除了上班還給我洗衣服,照顧我的生活,還照顧我的情緒。”周樂說:“我們兩個過來快兩個月了,也隻有這幾天才有時間單獨在一起。這才有時間單獨這樣走走聊聊天。寢室住了這麼多人,我倆白天基本沒什麼機會見麵。”
“我很開心你想留下來,你在這裡,即使沒有時間見麵,但是我也很安心。我是覺得都是要經曆才能成長的。”我對拉著周樂說。
“那為什麼你可以很好適應,我不得行?”周樂看著我問道。
“你跟我的區彆就是你從小生活就很順很幸福,所以你有很多愛來分享給他人,你也有底氣來憤世嫉俗,這是你的優點,但是在這個環境就是缺點。”我說道:“我希望你可以保持住這樣的優點,以後應該也不是都會這樣的環境,總會遇到好領導嘛。”
“我是覺得,如果這裡我們都熬過去了,那以後遇到什麼樣的領導我都可以適應。”我挽著周樂一邊走一邊說道。
“嗯,行,我陪著你,我們一起。但是如果我的壞情緒影響你了,你不要太往心裡去喲。”周樂停下來看著我說。
“好,我理解的,有時候我也很羨慕你。你一直做自己,不妥協,也是一種魅力。”我說笑著道。
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