看到這些情況的時候，黎衛彬其實基本上就已經明白了容城市教育局的打算，無非就是用時間來換空間。
等於是多花一筆錢來多養幾個人。
而隨著適齡入學學生的人數不斷發生變化，再加上教師正常的退休年齡限製，短則三五年，長則五八年，這個問題就會漸漸消弭在不知不覺中。
於是第二天上午。
黎衛彬立馬就把謝維良和馬文洪叫了過來。
2月24號。
柳南鎮再一次著召集了一次會議。
這次會議主要是聽取柳南鎮中心小學的意見。
會議室裡。
主持會議的黎衛彬針對柳南鎮中心小學此前提出來的問題，正式公布了相應的解決方案。
在得知鎮中心小學的教師可以免除統一競聘的考核，而是采用縮小學校班級人數，增加教師工作崗位的方式來解決這個問題後。
果不其然。
當天中心小學的全體教師立馬就表態同意了這個方案。
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既然最大的問題得到解決，接下來的事情自然就簡單了。
3月初。
在鬆和縣教育局的見證下，柳南鎮政府正式召開了第一次教育改革工作會議，並啟動了相應的改革工作程序。
按照會議上公布的計劃安排，柳南鎮將在2006年的秋季學期開始之前，正式完成各完小的撤銷工作，同時完成鎮中心小學的分校設立工作。
會後。
由柳南鎮政府牽頭，正式成立了改革工作小組。
由縣委副書記黎衛彬擔任改革工作小組組長，柳南鎮鎮長謝維良和縣教育局副局長馬文洪擔任副組長。
至此，柳南鎮的小學教育改革試點工作也正式拉開了序幕。
這一套流程下來。
彆說謝維良跟馬文洪成天像是跟打了雞血似地。
就連葛宏偉和徐正新等一眾縣領導都覺得黎衛彬還真是大出眾人的意料之外。
畢竟柳南鎮的這個工作本來就是一個難點，加上上次省紀委的調查，不少人都在等著看熱鬨。
縣教育局那邊。
馬文洪最近一段時間也是變得炙手可熱，明眼人都知道，隻要這個工作能順利落實下去，以黎書記用人的思路，馬文洪提正科的日子怕是不會太遠了。
這天上午。
書記辦公會結束後，黎衛彬回到辦公室，剛一坐下來桌子上的手機就震動個不停。
一看是燕宏打過來的電話，他也沒多想就直接摁下了接聽鍵。
然而話筒裡，燕宏一句話頓時就把黎大書記弄得一愣。
“見我？你不會是弄錯了吧？”
原來在話筒裡。
燕宏居然告訴他，自己曾經見過一麵的洪老將軍竟然想見他一麵。
“你覺得我這種事情我會跟你開玩笑？”
“彆廢話了，你儘快來一趟省裡吧。”
“老頭子明天就回去了，你要是趕得上還能見上一麵，趕不上那過了這個村可就沒這個店了，你就說來不來。”
“來，當然來啊！”
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