“對於這個結果，你是不是覺得很意外？”
淮陽市。
市委組織部，部長辦公室。
黎衛彬並不是第一次來這個地方，但是每次的心情都不一樣。
就比如此刻，隨著丁得鑫的話音落下，他整個人都陷入了沉思之中。
“領導，都說計劃趕不上變化。”
“但是老實說對於這個結果，我確實有點意外，之前倒是考慮過這種可能，不過能想到一步，可就想不到第二步第三步咯。”
“不過我在這裡跟您表個態，我個人堅決服從和支持組織上的安排。”
其實不怪黎衛彬詫異，畢竟對他來說這個結果當然是很意外。
此前他其實一直都是一而再再而三地陷入了慣性思維之中。
起初隨著董帥和苗婭被免職，鬆豐之爭第一個回合無異於以董帥和苗婭的落敗而告終，葛宏偉自然算得上是完成了市裡對他的要求。
在這種情況下，葛宏偉調離鬆和也好，提任也罷都是情理之中。
所以當初聽到豐水出問題，他的第一反應就是葛宏偉恐怕要動了。
然而結果等到的消息居然是林清泉調任豐水書記一職，隨著林清泉的履新，鬆豐之爭自然又拉開了另外一個篇章的序幕。
要知道，作為鬆和縣的前任鬆和縣長，豐水縣的前任副縣長，豐水縣綠色產業的主要推動人之一，彆人能不能搞得好豐水縣不好說，但是林清泉肯定問題不大。
這樣一來，鬆和的壓力可就大了，按理說這個時候葛宏偉最不適宜調離鬆和任職，偏偏在這個時候葛宏偉又接到了談話通知。
事情到了如此地步，其實黎衛彬已經有些看不懂市裡到底是怎麼想的。
偏偏意外總會以常人難以理解的方式發生。
甚至再次發生戲劇性的轉折。
他無論如何都預料不到，在市委組織部部長丁得鑫的口中，自己居然會聽到這麼一個消息：
“葛宏偉暫時不會調離鬆和縣，而是繼續留在鬆和縣擔任書記一職。”
如此一波三折的變故。
他如何不意外？
“有意外也正常，事情總不會一成不變嘛。”
“實事求是，具體問題具體分析，這也是我們思考問題，解決問題一貫尊重的哲學思維和行為邏輯。”
“你們鬆和的基礎很不錯，去年的經濟發展勢頭很猛，市裡對你們的期望很高啊，不過豐水縣的潛力也不小，基礎嘛也不差，鬆和縣想趕上豐水，怕是要下一番大力氣。”
“宏偉同誌留任鬆和，也是出於現實的考慮和鬆和發展的需要。”
實際上，看著麵前的黎衛彬。
其實丁得鑫心底的感慨一點都不會比黎衛彬少。
作為市委組織部長，市裡的人事問題丁得鑫當然要比黎衛彬看得更清楚。
這次葛宏偉之所以留任鬆和縣，其實根子不是出在葛宏偉身上，而是出在了眼前的黎衛彬身上。
關於黎衛彬下一步工作方向的問題，早在豐水縣出事之前，淮陽市其實就有過比較大的爭論。
當時班子裡的分歧非常大。
大到連市委書記陳正清都不得不連續多次休會暫停討論的程度。
一部分人認為，黎衛彬雖然具備了提任的資質，但是年齡是個大問題。
掰開手指頭算，淮陽市都沒有過這麼年輕的區縣正職領導乾部。
黎衛彬一旦提任，那就是首開先河。
當然了，組織上用人講究的是用人的原則和標準。
既然符合標準自然可以提任，不過提任乾部也需要考慮人才的培養問題。
所以這一部分人建議讓黎衛彬出任市級機關的正職，或者常務副職，以此來降低社會輿論對其個人的關注。
另一部分人則支持黎衛彬出任鬆和縣的正職，包括丁得鑫自己。
畢竟去年鬆和縣的經濟數據出爐，可以說給整個淮陽市的領導班子都帶來了一個不算小的驚喜。
尤其是在豐水縣經濟陷入困境的時候，鬆和縣還能勇猛精進，然而鬆和的經濟之所以能突飛猛進，背後真正的根源是什麼，明眼人也都看得出來。
結果雙方就這個問題爭論了好幾輪都無法敲定最後的意見。
一直到豐水出了大問題，緊接著的變化更是令人目不暇接。
先是董帥和苗婭被免職，然後林清泉調回豐水，這一下子就把淮陽的領導班子打了個措手不及。