因為啟動的時間比較早,再加上黎衛彬擬訂的那個方案力度極大,這一次黃江市在人才工作上麵既起了個大早,也沒有趕晚集。
當然。
其他人不清楚這裡麵的情況,但是作為分管這項工作的市領導,黎衛彬很清楚,黃江市的人才工作之所以能夠取得遠超過去的成績,董燦這個主任的功勞也很大。
“黎市長,基本的情況就是這樣。”
“按照目前的進度來看,我們今年上半年在人才引進方麵的任務肯定能順利完成。”
“但是問題也不能說完全沒有,就目前而言,我們市裡的人才引進工作主要還是缺乏一些必要的資源,包括項目,工作崗位,資金支持等等。”
“去年年底因為我們搶了一個先機,所以很多工作在有限的資源條件下仍然能穩步推進。”
“但是今年全省各個地市都加入了對人才的爭奪之中,所以我們的工作成效也出現了一個明顯的下滑,最直觀的反映就是在引進人才的專業和數量方麵。”
“程老師,不用忙活了。”
見程妍端了兩盤切好的水果過來,董燦立馬放下手裡的杯子跟程妍再次道謝,隨即就看到黎衛彬緊皺眉頭的樣子,一時間心裡也是七上八下忐忑不定。
老實說,這次能夠出任市人才工作辦公室主任一職,董燦內心其實是相當滿意的。
在官場上,這人就是如此。
手裡有權跟手裡無權,人的精氣神都完全不一樣。
以往他雖然擔任市委辦副主任,但是辦公室裡,主任帶個副那就是跑腿辦事的命。
而人才辦公室就不一樣了,作為人才辦的一把手,他手裡掐著的是全市的人才管理大權,人才工作的審定、推動,人才的評定撤、銷、引進,甚至人才福利的管理都需要他來拍板。
這種手握重權的感覺,又哪裡是以前一個市委辦副主任可比的。
最重要的是,作為分管人才工作的領導,黎衛彬雖然年輕,但是半年多的時間,黎衛彬已經在黃江市委班子裡展露出了驚人的手腕和頭腦,跟著這種領導辦事情自然是一帆風順。
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如果再加上黎衛彬的潛力,董燦就算是再蠢也知道一個天大的機會擺在了自己的麵前,這個時候如果不抓住的話,恐怕會後悔一輩子。
然而黃江市的人才工作的確不是那麼容易,就算是花了十二分力氣,他仍然有一種如履薄冰的小心。
“老董啊,你說的這些東西我都清楚,但是眼下我們黃江的家底怎麼樣,你應該是不陌生的。”
聞言董燦點了點頭。
黎衛彬說的這個情況,他作為前任市委辦副主任,自然是一清二楚。
“現在不僅僅是人才辦缺錢缺資源,其他的部門也好不了多少,但是條件是自己創造的,等靠要的思想不能有。”
“今天叫你過來就是想給你找資源,等會瀚海的方小梅會過來,具體的情況我們先聽聽這位方經理的說法。”
董燦顯然已經從潘瑞口中得知了一些情況,聽到黎衛彬的話也不覺得奇怪。
隻是心裡多少有些好奇,人才辦的工作怎麼跟瀚海科技有關係了。
瀚海科技作為一家科技型的實業公司,其自身的業務固然跟人才工作有一定的關係,但是這一次瀚海科技出事在外麵造成的影響可不怎麼好。
不過黎衛彬既然這麼說了,他自然也不會多問。
很快。
就在兩人閒聊的時候,客廳裡已經響起了一陣電話鈴聲。
潘瑞接過電話簡單說了兩句,隨即就走到黎衛彬身側。
“領導,方經理已經到了,我下去接一下她。”
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