但是這一讓，自然也給了他新的機會。
……
時間一晃就進入了4月份。
4月中旬的時候，程妍經過一個月的準備，在江南大學的研究生招生麵試中拿到了一個很不錯的排名，順利被錄取為江南大學管理學院情報與檔案管理專業的研究生。
“我敬你一杯，祝賀老婆大人考研成功。”
距離黎家不遠的酒店包廂裡。
因為程妍的錄取結果公布，黎衛彬也是難得按時下班了一次，隨即一家五口人在酒店內小小地慶祝了一下。
“老夫老妻的，還慶祝什麼。”
程妍嘴裡是這麼說，但是但是笑眯眯地舉起杯子跟黎衛彬碰了一下。
夫妻倆結婚也有好些年了。
程妍雖然模樣還是當年的那個模樣，似乎並沒有什麼太大的變化，就連身材在生完孩子之後，不僅僅沒有走樣，甚至越發豐滿了一些，但是歲月的痕跡其實也悄然爬上了眉梢。
論性格，程妍其實是屬於那種比較冷麵的人。
但是夫妻一體，黎衛彬當然知道程妍其實是典型的麵冷心熱，隻不過有時候不屑於在口頭上爭論而已。
兩人結婚生子，組建家庭，這些年他倒是越發喜歡在言語上調侃自己的媳婦。
“老夫老妻也要慶祝，你們女人現在不是講究什麼情感滿意度嗎，真要是什麼都不乾，恐怕你又要說我這個人沒有意思了。”
嗬嗬笑了笑，程妍也不搭理他。
隻是一個勁兒地往公公婆婆麵前的盤子裡夾菜。
既然程妍已經考上了研究生，工作上的事情自然也要做一個收尾。
4月底的時候。
程妍正式向黃江學院那邊提出了辭職申請。
雖然並不清楚她這位副市長夫人為什麼要辭去工作，為了這個事情，黃江學院的校領導甚至專門給黎衛彬打了個電話。
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但是得知程妍選擇去繼續讀書之後，黃江學院那邊也是很痛快地簽了字放人。
緊接著5月初，程妍立馬就帶著孩子去了淮陽市那邊，隻留下黎衛彬一個人在黃江。
這幾個月黎衛彬確實很忙。
3月底的時候，黃江市人才工作辦公室正式跟瀚海科技簽訂了人才工作共建協議，雙方建立了黃江市首個政企人才工作試點單位，緊接著在4月份，市人才辦又先後跟高新區內的5家光伏企業簽訂了類似的合同。
與此同時。
市人才辦也專門成立了三個工作小組，趕赴全國各個地方的企業、單位以及高校和研究所開展人才引進工作。
因為有了實體的人才培養平台，再加上黃江市的人才政策本身就超出了不少地方，這一次黃江市在人才引進方麵倒是有了不小的突破，僅僅是具備博士學曆的高層次技術人才就引進了近百人之多，其中不乏一些高級技術專家和知名的青年學者。
為了推動這項工作，黎衛彬也是儘全力，在市委常委會上爭取到了將近兩個億的資金投入到各個基地的建設之中。
不僅如此。
黃江市還專門針對這個問題，在省人才辦的專項計劃中獲批了一項有關光伏產業發展的人才專項項目，這裡麵當然跟黎衛彬擔任省人才辦的副主任有關係，但是黃江市的這個方案本身也很具備特色和潛力，倒是算不上以公謀私。
為此，黎衛彬親自起草並推動通過了一份黃江市光伏企業三步走的發展戰略。
而其中的第一步，就是建立光伏產業全產業鏈的人才儲備。
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