“關於這個問題，你先不要考慮太多。”
“組織上任用乾部存在多種考量因素，既然做出了決定，那就說明組織上有全麵的考慮。”
辦公室內。
張維清似乎看穿了黎衛彬心裡的所思所想。
實際上黎衛彬此前的推測並不錯，這一次漠北那邊的確是提名他進政府班子擔任副職領導崗位，而非進常委班子。
然而這個推薦意見報送上來之後，組織部這邊卻產生了極大的分歧。
有一部分人認為黎衛彬年紀輕，資曆淺，還不足以擔任如此重要的職位，話裡話外的意思就是黎衛彬不夠格。
但是這個意見卻遭到了張維清的極力反對。
理由很簡單，也很直白。
九原市的經濟體量，決定了黎衛彬作為九原市的書記必須在漠北掌握更大的話語權。
認為黎衛彬年紀太輕，資曆不夠，那就在九原市的經濟和人事之間二選其一。
但是明眼人都看得出來。
現在並不是組織上要對漠北的人事進行調整，而是漠北那邊李真主動提出要進行調整。
理由是要以人事調整推動漠北的經濟轉型，並且把九原市作為整個漠北經濟改革和產業轉型的窗口以及切入點。
在這種情況下，張維清的提議自然沒有更好的反對理由。
反對當然可以。
那就是換人。
畢竟漠北不是隻有黎衛彬，也不隻是隻有黎衛彬才在經濟工作上有所建樹。
偏偏漠北那邊的意見也要考慮。
拿掉黎衛彬換誰過來？
李真並不是一般人，而是掌控一方的封疆大吏。
這個人選可不是那麼好換的。
真把這位李書記逼急了眼，到時候捅到上麵的領導耳朵裡，誰的麵子都不好看。
於是最後才有了這麼一個決議。
但是最後誰都沒有想到，就在組織部這邊剛剛形成一致意見的時候，西疆那邊，何方舟居然突然進jing向組織上要人，而且點名要黎衛彬，這一下子彆說其他人，就連張維清都傻眼了。
李真固然不是普通的地方乾部。
但是何方舟呢？
那是居委成員，西疆的書記，張維清這個位置的前任。
碰到這麼一個棘手的情況，組織部門這邊自然也隻能立即請示領導，結果這一請示就出了大問題。
因為在人事工作會議上，辦公廳主任洪建軍居然提議由黎衛彬進常委班子，於是最後才有了這麼一個結果。
原本漠北的意見隻是讓黎衛彬擔任副省長的職務。
最後卻變成了讓黎衛彬進班子。
“我聽說漠北那邊，你這個九原市委書記現在因為礦產行業整頓的問題弄的雞飛狗跳。”
辦公室裡。
張維清突然談及這個問題，聞言黎衛彬也不敢亂開口。
他哪裡敢隨便開口。
畢竟政府跟企業之間的共存關係問題向來就是敏感事項，這一次他是擺開了陣仗要跟礦業集團死磕到底。
本來隻是一個小問題，結果卻弄到了人儘皆知的地步，甚至連張維清都有所耳聞。
不管是非對錯，這個問題從麵上來看都沒處理好。
見黎衛彬不說話。
張維清笑了笑繼續道：“行業發展，多年積弊是一個普遍性的問題，從經濟發展的角度來看，這個問題肯定需要解決。”
“你們九原市先行一步，這是大魄力，也是打破藩籬和固有產業發展思維的一個重大突破，這一點值得肯定。”
“但是盲目地推動產業改革，甚至不顧政企關係強行推動政策落地，這一點是需要自我檢討的。”