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第626章 分配公平化(2 / 2)

他們瘋狂地衝散特警組成的防線,一擁而上來到衝鋒車前,用力地搖晃。

衝鋒車一時間左右偏擺,幾乎就要側倒。

陳小凡在車頂站立不穩,旁邊房建義拚命地扶住他,大聲命令道:“鳴槍示警,把他們都逼回去。”

馬強就在下麵,趕忙掏出手槍,衝著空中放了一槍。

“啪!”

一聲脆響。

工人們瞬間冷靜了,全都停下手,愣愣地站在原地,看著馬強手中的槍還在冒煙,大家心裡充滿著憤怒,但卻敢怒不敢言。

正在這個時候,突然有個中年男工人兜裡,“叮兒”的一聲脆響。

他趕忙掏出手機一看,頓時瞪大眼睛道:“工資到賬了。”

旁邊幾人詫異地問道:“你沒看錯吧?真的到賬了?”

那中年男工道:“這是銀行發的到賬短信,難道還能有假?”

這個時候,其他許多工人也陸陸續續收到短信。

大家欣喜道:“我也收到消息,工資真的發了。”

“看來這個年輕人說得沒錯,我們對他有些誤會。”

“既然工資都發了,我們還在這裡做什麼?”

“你們都冷靜一下,咱們之所以過來示威,是為了討要工資麼?這個月發了,下個月怎麼辦?”

“沒錯,咱們是為了討個說法,某領導安排的親戚犯錯,把咱們企業搞砸了,相當於砸了我們的飯碗,必須讓那領導負責。”

“對,讓那領導負責。”

……

陳小凡眼見輿論又要被帶偏,手持擴音器,對大家道:“林紡的兄弟姐妹們,現在工資都發了,大家也都可以回去了。

至於集團下一步該怎樣發展,市裡已經成立改革小組,徹底解決這個問題。

正巧今天是周五,大家可以回去休息兩天。

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等到周一,一定會拿出一個結果。”

底下有個人不忿地大聲道:“要是我們回去,你讓我們都下崗怎麼辦?”

陳小凡正色道:“林紡集團那麼大的國有企業,不可能就這樣關門倒閉。

那對國家來說也是巨大的損失。

隻要企業開工,就需要有操作工人,銷售供應,後勤財務等人員。

但是任何企業都不會養閒人。

假如你在廠裡是一個可有可無的人,甚至是隻在廠裡掛名拿工資,根本不去廠裡乾活。

我現在可以明確告訴大家,這樣的好日子到頭了。

我相信你們在場的每一個人,都是靠自己勤勞的雙手賺錢的。

這樣的工人師傅,你們絲毫不用擔心失業。

將來你們隻會賺得比以前更多,不會更少。

因為我們改革最基本的前提,就是推進分配的公平化,力求做到按勞分配,多勞多得。

那些以為靠跟領導關係好,就能在企業混日子的員工,他們才應該感到擔心。”

在場工人沉默了片刻,隨即爆發出熱烈的掌聲。

這些到場的員工,還是踏踏實實,勤勞肯乾的工人居多。

他們平常最痛恨的就是分配不公平。

那些大小領導的親戚,就可以享受各種特權,得到舒適的崗位,工資比彆人拿得多。

而普通工人,則恰恰相反,乾得又臟又累,收入卻很少。

如今陳小凡喊出推動公平分配,多勞多得,這句話說到大家心坎裡去了。

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