趙強的事情上，也給林曉提了醒，守住本心，方得始終。
所以，她在正式任命的那天起，就想好了，要不斷提升自我。
不為個人私利，全力為藍天公司創造價值，實現雙贏。
呂總本來對她印象不錯，經過一係列的事情，更加堅定了扶持林曉的想法。
他沒有等林曉開口，就將趙強原團隊人員換了個七七八八。
像那種曾甘做幫手，通風報信的，全公司通報，直接開除處理。
這場風波，隨著一場聲勢浩大的整風運動，也逐漸平息了下來。
林曉自此一戰，也徹底在藍天公司樹立了自己的地位，那些資深員工再也不敢表露出不屑來。
褚果在汪淼動員人員去林曉那邊支援時，第一個站了出來，表示自己願意挑戰下。
他認為經過人事調整，林曉雖然有了話語權，但原來的部門早已七零八落，想重振旗鼓並非易事。
能在關鍵時候，協助林曉一把，他覺得是理所應當的。
林曉的新班子經過一周多時間的整合、調整，人員終於齊整了些。
第一次內部會議她選擇了在周五的下午1700進行，會議簡短直接，沒有多餘的廢話，僅用半個小時就結束了。
林曉選擇這個時間點，是計劃在會議結束後，帶著新的團隊小聚一番，彼此加深些印象，聯絡下感情。
聚餐的地點她選擇了一家對離公司相對不遠的湘菜館。
眾人來到湘菜館。
店內裝修頗具特色，木質桌椅擺放整齊，牆壁上掛著幾幅水墨畫，空氣中彌漫著濃鬱的湘菜香氣，讓人食欲大增。
林曉帶著團隊成員走進一個大包廂，大家依次入座。
林曉笑著說道：“今天把大家聚在一起，就是想讓咱們新團隊成員彼此熟悉熟悉，以後工作上還得仰仗大家齊心協力。
彆拘束，就當是朋友間的聚會。”眾人紛紛點頭，臉上露出輕鬆的笑容。
服務員開始上菜，一道道色香味俱佳的湘菜擺滿了桌子，剁椒魚頭、辣椒炒肉、湘西外婆菜……大家一邊品嘗美食，一邊閒聊起來。
起初，氣氛還有些拘謹，但隨著話題的展開，大家漸漸放開了。
褚果夾了一塊剁椒魚頭，笑著說：“這剁椒魚頭看著就有食欲，林主任選的這家店真不錯。”
林曉聽褚果的稱呼變了，總覺有些不適應，但在團隊中有些稱呼不叫又不行，她也隻能隨他們了。
其他人也紛紛附和。
林曉看著大家，心中很是欣慰，說道：“大家要是覺得好吃，以後咱們可以常來。
咱們這個團隊剛組建，以後的路還長，希望大家能互相幫助，有什麼想法和建議，都可以隨時提出來。”
這時，團隊裡一位叫劉悅的年輕女孩說道：“林經理，我覺得咱們團隊可以定期組織一些頭腦風暴會議，這樣能激發大家的創意，對項目推進可能會有幫助。”
林曉眼睛一亮，點頭稱讚：“這個提議很好，李悅，你想得很周到。
以後咱們就定期組織，大家都可以在會上暢所欲言。”
另一位同事也接著說：“林經理，我覺得咱們還可以建立一個內部交流群，方便大家隨時溝通工作上的事情，有什麼問題也能及時解決。”
林曉笑著說：“這主意不錯，褚果，你負責建個群，把大家都拉進去。”
褚果連忙點頭：“好嘞，馬上完成。”
在輕鬆愉快的氛圍中，大家你一言我一語，不僅交流了工作想法，也增進了彼此的了解。
林曉發現，團隊成員們都很有想法和乾勁，這讓她對未來的工作充滿了信心。
然而，就在大家吃得正開心時，林曉的手機突然響了。
她看了一眼來電顯示，是宏遠項目的對接人打來的。
林曉心中一緊，趕忙起身走到包廂外接聽電話。“喂，您好，請問有什麼事嗎？”
電話那頭傳來焦急的聲音：“林主任，不好了，宏遠項目這邊突然出了點狀況。
合作方對我們新提交的一份文件提出了質疑，認為數據有偏差，可能會影響整個項目的進度。”
林曉心中一沉，她深知宏遠項目的重要性，這個問題如果處理不好，可能會前功儘棄。
她深吸一口氣，說道：“您先彆著急，能具體說一下是哪份文件，哪些數據有問題嗎？我馬上安排人處理。”